Les missions du poste
Vous interviendrez en véritable business partner des métiers et serez garant de la performance économique, q
Vos principales missions seront de :
- Piloter le sourcing et la veille sectorielle sur votre périmètre, analyser les segments de marché et identifier les leviers d'innovation et de compétitivité
- Accompagner les directions métiers dans l'expression de leurs besoins et la construction de leurs stratégies d'achats pluriannuelles, en intégrant les enjeux de transformation digitale et de sécurité.
- Concevoir et déployer des stratégies d'achats ambitieuses et sécurisées, en adaptant l'ingénierie contractuelle aux spécificités IT, en tenant comptes de critères RSE .
- Piloter l'ensemble des procédures achats de la préparation du dossier de consultation jusqu'à l'analyse des offres et la sélections des fournisseurs, en lien étroit avec les services prescripteurs et juridiques.
- Conduire des négociations complexes et stratégiques avec les principaux éditeurs du marché.
- Contribuer aux stratégies de renouvellement et de rationalisation des marchés actifs, dans une logique de performance et de sécurisation des approvisionnements.
- Vous assurez le suivi de la performance des fournisseurs et vous veillez à l'application et l'utilisation des contrats
- Etre force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes et outils achats, et participer activement à l'évolution de la fonction (digitalisation, pilotage de la performance, intégration de l'innovation).
Le profil recherché
Compétences et aptitudes souhaitées :
- Outils bureautique : Word, Excel, Power Point, outils de reporting
- Connaissance générale des différentes catégories
- 7 ans d'expérience en tant qu'acheteur IT
- Maitrise de l'anglais ; capacité de négocier en anglais est un plus
- Autonomie, ouverture d'esprit, force de proposition
- Ecoute active, attrait pour la négociation, curiosité
Les avantages
- 13e mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Mobilité interne
- Flexibilité des horaires
- RTT
- CET
- Compensation télétravail
- Mesures d'accompagnement à la parentalité
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Réduction sur nos offres de Vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
La carte
24 Rue de Beaulieu
06800 Cagnes-sur-Mer
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-4957