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PRO BTP emploi
PRO BTP recrutement

Conseiller Pôle Adhésions Collectives H/F PRO BTP

  • Marseille - 13
  • CDD
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Le conseiller du Pôle Adhésions Collectives & droits a pour mission principale :
- D'accompagner, conseiller les nouveaux clients Entreprises pour la mise en place de leurs
contrats collectifs santé et prévoyance assurant ainsi l'ouverture des droits pour tous les
bénéficiaires concernés.
- D'être le garant des droits gratuits et cotisés des bénéficiaires tout au long de la vie du contrat
- De guider également l'entreprise dans le paramétrage et l'envoi de sa première DSN
- D'anticiper et gérer efficacement ce moment de vie clé pour renforcer durablement la relation
Par ailleurs, le conseiller contribuera au Service Client en dehors du Pôle sur des activités restant à préciser.

Le profil recherché

  • Vous avez une réelle appétence pour la relation client et vous savez vous adapter aux besoins et exigences spécifiques des clients Entreprises
    - Vous possédez le sens de l'engagement et avez à coeur de satisfaire le client
    - Vous avez une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite
    - Vous avez de l'appétence pour l'instruction et la gestion des dossiers et possédez des
    connaissances et/ou une expérience sur les produits, processus cités ci-dessus.
    - Vous appréciez le travail en équipe

Les avantages

  • 13e mois
  • Prime de vacances
  • Intéressement
  • Mobilité interne
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • CET
  • Compensation télétravail
  • Mesures d'accompagnement à la parentalité
  • Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
  • Mutuelle et prévoyance
  • Réduction sur nos offres de Vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange

  • Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste

  • Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-5080

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