Les missions du poste
Par votre action de prospection, vous détectez et conseillez les entreprises sur les solutions produits les plus adaptées et les fidélisez en favorisant leur multi équipement,
- Vous réalisez des ventes par téléphone à partir d'un portefeuille dédié ou bien par opportunité.
- Vous détectez et qualifiez les entreprises, en projet de création ou d'embauche d'un premier salarié,
- Vous participez activement à l'action commerciale de la force de vente, en réalisant le suivi des opérations commerciales,
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé d'un Bac +2, idéalement en commerce/vente ou relation clients en banque/assurance,
- Vous bénéficiez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement en prévoyance-assurance ou santé-retraite,
- Vous maîtrisez les techniques d'accueil, de prises de rendez-vous téléphoniques et d'entretiens de vente. Vous êtes familier des pratiques de télégestion et aux outils d'exploitation d'un fichier commercial,
- Vous êtes dynamique et pro actif/pro active,
- Des connaissances dans le domaine de la mutuelle ou des assurances de personnes individuelles et/ou collectives seraient un plus.
Les avantages
- 13e mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Mobilité interne
- Flexibilité des horaires
- RTT
- CET
- Compensation télétravail
- Mesures d'accompagnement à la parentalité
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Réduction sur nos offres de Vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-5089
