Les missions du poste
Dans votre périmètre (qui peut être amené à évoluer dans le temps), vous assurez les tâches suivantes :
Coordination du Run :
- Animer et coordonner l'équipe de Run Manager
- Arbitrer les priorités et gérer les escalades
- Consolider la vision globale de la production (incidents, problèmes, changements)
- Superviser la gestion des incidents majeurs (crises)
Amélioration continue, sécurité & gestion des risques :
- Identifier et traiter les incidents récurrents (Problem Management)
- Veiller au respect des politiques de sécurité en production et suivre les incidents de sécurité liés au Run
- Réduire la dette technique
Organisation des tests de non-régression :
- Structurer et coordonner les campagnes de tests de non-régression en lien avec les Run Managers et les métiers
- S'assurer de l'existence et de la maintenance des référentiels de tests
- Piloter la planification et l'exécution des tests avant mise en production
- Suivre les résultats, anomalies et plans de correction
Gouvernance & Change Management :
- S'assurer que toute demande de changement est complète, conforme et correctement évaluée (impacts, risques, rollback,
plan de test)
- Sécuriser les mises en production (MEP) via des critères d'entrée/sortie clairs
- Superviser les mises en production en heures non ouvrées (HNO) et s'assurer de leur bon déroulement (organisation,
astreinte, communication, validation)
Préparation des évolutions du Run :
- Anticiper les impacts Run des projets SI (notamment ERP)
- Définir les modèles de support cibles (organisation, niveaux de support)
- Identifier les outils améliorant le Run (monitoring, ITSM, automatisation)
- Accompagner les équipes dans les évolutions de pratiques
Gouvernance & fournisseurs :
- Animer les comités de pilotage avec les fournisseurs
- Piloter les fournisseurs (engagements, SLA, qualité de service)
- Assurer le suivi des contrats (licences, renouvellements, conformité, pénalités, performance)
Pilotage budgétaire :
- Suivre et piloter les coûts Run (OPEX)
- Contribuer à l'élaboration du budget
- Assurer la maîtrise des coûts fournisseurs
Documentation & capitalisation :
- Structurer et maintenir une documentation Run à jour (procédures, référentiels)
- S'assurer de la complétude et de la qualité des documents (exploitation, support, escalade)
- Participer à la capitalisation du retour d'expérience (post-mortem, incidents majeurs)
Le profil recherché
Niveau de formation et d'expérience requis :
- Formation : Bac +5 en informatique ou équivalent
- Expérience professionnelle :
- 8 à 12 ans d'expérience en Run IT sur un parc applicatif hétérogène
- Pilotage et coordination d'une équipe de Run Managers
- Maîtrise de la gestion des incidents majeurs, du Problem Management et du Change Management
- Expérience en gestion budgétaire et pilotage de fournisseurs
Qualités humaines et compétences comportementales :
- Leadership transverse sans lien hiérarchique direct
- Forte capacité d'arbitrage et de priorisation
- Rigueur et exigence dans l'application des processus
- Excellente communication avec les équipes IT et les métiers
Environnements techniques :
- Applications SaaS, notamment :
- Praxedo
- OpenText Core Content
- SmartEquip
- Applications hébergées :
- Cloud AWS
- On-Premise, incluant :
- ERP sous OS/400
- Environnements Linux
- Bases de données MS SQL Server
- Stack technique hétérogène :
- RPG, Java
- NestJS, TypeScript
- Next.js, React, Angular
- Architecture d'intégration :
- Plateforme API Management (Kong) assurant la communication entre les backends et les applications
Outils utilisés :
- ClickUp - Gestion agile des activités et du backlog
- Confluence - Documentation fonctionnelle et technique
- X-Ray - Gestion de la qualité et des tests (QA)
- Centreon - Supervision et monitoring des systèmes
- ServiceNow - ITSM (Incidents, Problèmes, Changements)
Les avantages
- Télétravail (pour les postes éligibles)
- Journées de RTT
- 13ème mois
- Frais de santé et Prévoyance
- Intéressement et Participation (selon les règles en vigueur)
- Titres Restaurant ou Restaurant d’entreprise
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretiens
-
Proposition de contrat
-
Embauche
-
Parcours d'intégration
-
Loxam en images
La carte
8 Rue Félix Pyat
92800 Puteaux
Publiée le 28/04/2026 - Réf : REF5588P