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Loxam emploi
Loxam recrutement

Lead Run Manager H/F Loxam

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 à 12 ans
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Les missions du poste

Dans votre périmètre (qui peut être amené à évoluer dans le temps), vous assurez les tâches suivantes :

Coordination du Run :

- Animer et coordonner l'équipe de Run Manager
- Arbitrer les priorités et gérer les escalades
- Consolider la vision globale de la production (incidents, problèmes, changements)
- Superviser la gestion des incidents majeurs (crises)

Amélioration continue, sécurité & gestion des risques :

- Identifier et traiter les incidents récurrents (Problem Management)
- Veiller au respect des politiques de sécurité en production et suivre les incidents de sécurité liés au Run
- Réduire la dette technique

Organisation des tests de non-régression :

- Structurer et coordonner les campagnes de tests de non-régression en lien avec les Run Managers et les métiers
- S'assurer de l'existence et de la maintenance des référentiels de tests
- Piloter la planification et l'exécution des tests avant mise en production
- Suivre les résultats, anomalies et plans de correction

Gouvernance & Change Management :

- S'assurer que toute demande de changement est complète, conforme et correctement évaluée (impacts, risques, rollback,
plan de test)
- Sécuriser les mises en production (MEP) via des critères d'entrée/sortie clairs
- Superviser les mises en production en heures non ouvrées (HNO) et s'assurer de leur bon déroulement (organisation,
astreinte, communication, validation)

Préparation des évolutions du Run :

- Anticiper les impacts Run des projets SI (notamment ERP)
- Définir les modèles de support cibles (organisation, niveaux de support)
- Identifier les outils améliorant le Run (monitoring, ITSM, automatisation)
- Accompagner les équipes dans les évolutions de pratiques

Gouvernance & fournisseurs :

- Animer les comités de pilotage avec les fournisseurs
- Piloter les fournisseurs (engagements, SLA, qualité de service)
- Assurer le suivi des contrats (licences, renouvellements, conformité, pénalités, performance)

Pilotage budgétaire :

- Suivre et piloter les coûts Run (OPEX)
- Contribuer à l'élaboration du budget
- Assurer la maîtrise des coûts fournisseurs

Documentation & capitalisation :

- Structurer et maintenir une documentation Run à jour (procédures, référentiels)
- S'assurer de la complétude et de la qualité des documents (exploitation, support, escalade)
- Participer à la capitalisation du retour d'expérience (post-mortem, incidents majeurs)

Le profil recherché

Niveau de formation et d'expérience requis :

  • Formation : Bac +5 en informatique ou équivalent
  • Expérience professionnelle :
    • 8 à 12 ans d'expérience en Run IT sur un parc applicatif hétérogène
    • Pilotage et coordination d'une équipe de Run Managers
    • Maîtrise de la gestion des incidents majeurs, du Problem Management et du Change Management
    • Expérience en gestion budgétaire et pilotage de fournisseurs

Qualités humaines et compétences comportementales :

  • Leadership transverse sans lien hiérarchique direct
  • Forte capacité d'arbitrage et de priorisation
  • Rigueur et exigence dans l'application des processus
  • Excellente communication avec les équipes IT et les métiers

Environnements techniques :

  • Applications SaaS, notamment :
    • Praxedo
    • OpenText Core Content
    • SmartEquip
  • Applications hébergées :
    • Cloud AWS
    • On-Premise, incluant :
      • ERP sous OS/400
      • Environnements Linux
      • Bases de données MS SQL Server
  • Stack technique hétérogène :
    • RPG, Java
    • NestJS, TypeScript
    • Next.js, React, Angular
  • Architecture d'intégration :
    • Plateforme API Management (Kong) assurant la communication entre les backends et les applications

Outils utilisés :

  • ClickUp - Gestion agile des activités et du backlog
  • Confluence - Documentation fonctionnelle et technique
  • X-Ray - Gestion de la qualité et des tests (QA)
  • Centreon - Supervision et monitoring des systèmes
  • ServiceNow - ITSM (Incidents, Problèmes, Changements)

Les avantages

  • Télétravail (pour les postes éligibles)
  • Journées de RTT
  • 13ème mois
  • Frais de santé et Prévoyance
  • Intéressement et Participation (selon les règles en vigueur)
  • Titres Restaurant ou Restaurant d’entreprise
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretiens

  • Proposition de contrat

  • Embauche

  • Parcours d'intégration

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La carte

8 Rue Félix Pyat

92800 Puteaux

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : REF5588P

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