Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous devrez :
Missions :
- Participer au process de cotation / réponse aux offres de service
- Développer des procédés de bio-conjugaison optimisés en rendement et en pureté des produits finis.
- Etudier les paramètres du procédé à l'aide de plan d'expériences et identifier les paramètres critiques.
- Rédiger les rapports de développement.
- Participer aux calls/ visites clients
- Apporter le support scientifique et technique pendant les phases de transfert, production, validation, montée en échelle des procédés.
- Exécuter les projets dans le respect des budgets et des planning associés.
- Collaborer étroitement avec les autres fonctions (Développement Analytique, Industrialisation, Assurance Qualité, ...)
- Encadrer les techniciens
- Rédiger les rapports de développement (anglais)
- Communiquer et présenter les résultats aux clients (écrit et/ou oral en anglais)
- Représenter Axplora lors de manifestations scientifiques
- Assurer une veille technologiques dans le monde des ADC
Tout ceci dans le respect des normes de Qualité et de Sécurité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique.
Le profil recherché
Titulaire d'un doctorat en biochimie ou chimie, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux.
Connaissance théorique ou pratique des opérations unitaires des procédés de conjugaison : synthèse chimique, bioconjugaison, méthodes d'analyses et de purification de protéines (TFF, chromatographie basse pression)
Une expertise en lyophilisation serait un plus.
Une expérience à l'étranger serait un plus.
Anglais : courant (impératif)
Les avantages
- Groupe à taille humaine, dynamique à dimension internationale
- Organisation favorisant créativité, innovation et travail d’équipe
- Vision basée sur 4 piliers : Partner, People, Patients, Planet
- Solutions RH pour enjeux sociétaux : télétravail, protection sociale…
- Engagement Environnement Social
- Parcours professionnels portés par des politiques formation/mobilité
- Gouvernance ambitieux et durable
- Politique de rémunération : épargne salariale, transport, cooptation…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique pour valider les attentes des candidats
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Entretiens en visio et en présentiel avec le service RH et le management
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Engagement à répondre dans un délai défini à l’ensemble des candidats
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Une période d’intégration personnalisée
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AXPLORA en images
La carte
Rue Héraclite
72000 Le Mans
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 26000001_1777372069
