Les missions du poste
Suite au développement de l'agence, nous recherchons un peintre polyvalent (H/F) qui interviendra dans le 57, 54,55,88.
Vous interviendrez sur l'ensemble de la région chez nos clients particuliers et professionnels pour remettre en états des locaux ayant subi un incendie ou une inondation.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation du matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs
- Préparation du support : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser...
- le remplacement d'ossatures métalliques (obligatoire)
- la création de faux plafond (obligatoire)
- Pose de revêtements muraux
- Pose et dépose de placo
- Pose de parquet
- Nettoyage du matériel et du chantier
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre en bâtiment (H/F) ou artisan (H/F)
Vous êtes rigoureux/se, ordonné/e et aimez le travail bien fait.
Vous savez lire et interpréter le dossier du chantier concerné.
Vous êtes capable de travailler seul/e et en équipe tout en respectant les délais fixés.
Vous maitrisez les techniques suivantes : peinture, pose de revêtements muraux, pose de sols (parquet flottant, moquette...), pose et dépose de placo.
ADS Groupe vous accompagnera et vous formera à nos techniques spécifiques. Vous bénéficierez du soutien du réseau et de votre agence dans l'accomplissement de vos missions.
Bienvenue chez ADS Groupe
Nous proposons aux compagnies d'assurances, experts et collectivités : notre réactivité, des prestations de qualité, tout en assurant une proximité de services.
Actuellement implanté dans 16 agences, notre groupe continue son développement national et a pour objectif d'être présent sur l'ensemble du territoire pour fin 2030.
Notre processus de recrutement est structuré et efficace, avec plusieurs entretiens, et nous garantissons une réponse à chaque candidat. Au quotidien, nous favorisons l'inclusion et la diversité afin que chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge ou son handicap, puisse être recruté ou promu en fonction de sa personnalité et de ses compétences.
Chez ADS, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs métiers et les besoins du poste. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, nationalité, religion, orientation sexuelle, ou situation de handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients : experts, assurés et assurances, et d'anticiper l'évolution de notre environnement.
Infos complémentaires
Paniers repas d'un montant de 12.20€/jour
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si Cv sélectionné, contact téléphonique pour convenir d'un call
-
Call de 20 minutes pour échanger avec le candidat sur son profil et le poste à pourvoir
-
Entretien physique ou en visio avec le recruteur
-
Entretien physique avec la RH et le manager
-
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4017075/28595241 PPS/57M
