Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un·e directeur·rice pour notre crèche Charivari, située dans le 9 arrondissement de Paris.
Notre établissement accueille 33 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans, répartis en deux sections distinctes, adaptées à leur développement :
- Section des non-marcheurs : 16 enfants, de 2,5 mois à 18 mois
- Section des marcheurs : 17 enfants, de 18 mois à 4 ans
La crèche Charivari dispose également d'un agrément permettant l'accueil d'un tiers d'enfants en situation de handicap, reflétant notre engagement en faveur de l'inclusion.
Notre projet pédagogique
L'ensemble de l'équipe s'attache à favoriser l'épanouissement de chaque enfant, en soutenant la réalisation de soi, l'ouverture au monde et l'acceptation de la diversité. Nous accompagnons les enfants vers une autonomie riche et progressive, dans le respect de leur rythme et de leur individualité.
Au quotidien, les activités proposées participent à l'éveil global des enfants, en stimulant leurs capacités cognitives, artistiques et motrices, dans un environnement sécurisant et bienveillant.
En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, la/le responsable d'établissement:
-assume la responsabilité de son établissement sur les plans pédagogique, éducatif, sanitaire et administratif, dans le respect du cadre légal et réglementaire ;
- est chargé(e) de la direction et de l'organisation du fonctionnement de l'établissement, dont elle constitue l'autorité permanente ;
- veille à l'application du règlement de fonctionnement et des notes de services émanant des services centraux de la DFPE ;
-Élabore avec l'ensemble de l'équipe, pilote et coordonne le projet d'établissement ;
- Veille à articuler la complémentarité des deux types d'accueil et à en tirer le meilleur profit en termes de qualité d'accueil ;
Le profil recherché
Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêts à vous investir dans une association en fort développement.
Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, ou du diplôme d'état d'infirmier ou diplôme d'état de psychomotricien vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.
Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
* Savoir encadrer des groupes d'enfants
* Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
* Savoir déléguer aux membres de son équipe
* Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
* Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
* Animer, manager et encadrer une équipe
* Coordonner le travail des différents membres de l'équipe
Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement ?
Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Publiée le 28/04/2026 - Réf : RE charivari -34430