Les missions du poste
De nombreux projets sont actuellement en phase de réalisation avec des mises en exploitation à l'horizon de 2030. Dans ce contexte, il est primordial pour le département de renforcer le métier SLI/SDF.
A cet effet, vous intervenez au sein d'équipes de maîtrise d'oeuvre.
Vos missions seront :
· d'analyser la documentation de maintenance émise par les différents titulaires de marchés et vérifier sa cohérence au regard des exigences globales de disponibilité. A défaut d'exigences identifiées, vous remonterez une disponibilité atteignable et la présenterez aux différentes parties prenantes (Maîtrise d'Ouvrage, Futurs exploitants) pour validation,
· d'apporter un regard critique sur les hypothèses retenues (fiabilité, maintenabilité, liste de rechanges, d'outillages nécessaires...) pour les maintenances (préventives/correctives) et challenger le cas échéants le/les titulaires de marchés,
· d'apporter un regard transverse vis-à-vis des différents corps de métiers. Effectivement, l'objectif réside dans le fait que les systèmes répondent aux exigences de disponibilité. Vous adopterez une approche fonctionnelle du SLI/SDF et non par marché. A cet effet, vous serez amené à faire des synthèses des différentes études SLI/SDF,
· de faire un reporting aux différentes instances décisionnaires (Maîtrise d'Ouvrage, Futurs exploitants).
Vous interviendrez sur différents projets primordiaux pour le CEA/DAM dont la plupart sont localisés dans le sud de la France.
Le poste est positionné sur le centre DAM Ile-De-France et de nombreux déplacements sont à prévoir sur les sites de Cadarache et de Toulon (environ 2j/semaine).
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou master 2.
Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience avec une forte expérience en SLI/SDF.
Des connaissances en installations nucléaires et gestion de projet seront appréciées.
Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles, votre prise de recul et votre esprit de synthèse.
Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e).
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE
Vous souhaitez travailler sur des projets uniques en France ?
Vous partagez nos valeurs d'engagement, d'intégrité, d'ambition, d'accomplissement, et d'esprit d'équipe ?
Venez intégrer un Département incontournable du CEA, au sein d'un service dynamique, à taille humaine, et dont les missions sont indispensables et reconnues de tous ! Nous vous offrons des perspectives de carrière et le développement de votre expertise technique.
Rejoignez nous !
"Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés."
"Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation."
#LI-CL2
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 2026-40174
