Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Données Intelligence Artificielle et Analyses, vous rejoindrez l'équipe pôle Datadev composée de 10 personnes, située à La Défense.
L'alternant(e) réalisera des missions autour de trois domaines principaux :
1. Méthodologie UX
Créer et animer des ateliers orientés utilisateurs afin de collecter des informations (enquêtes terrain, tests utilisateurs).
Analyser les besoins et les retours des utilisateurs.
Concevoir des livrables d'expérience utilisateur (UX) tels que des parcours utilisateurs, blueprints ou autres cartographies, dans une démarche de co-conception.
2. Maquettage / Wireframe
Concevoir des maquettes d'interfaces en intégrant les contraintes liées au design d'interface : conception centrée utilisateur, ergonomie, responsivité et approche mobile first.
Réaliser des prototypes allant du wireframe à la maquette haute fidélité interactive, incluant des éléments graphiques.
3. Contribution aux projets
Être force de proposition sur les aspects de design et expliquer la démarche UX.
Argumenter les choix de conception, notamment sur les décisions de maquettage.
Accompagner les phases de développement.
Proposer des éléments de méthodologie UX adaptés aux besoins des projets.
Le profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +5 (Master ou cycle d'ingénieur) et recherchez une alternance d'une durée de 1, 2 ou 3 ans, avec une spécialisation en UX / Design.
Vos compétences :
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) afin de produire des documents et présentations clairs et professionnels.
Vous maîtrisez Figma, pour concevoir des maquettes et des prototypes.
Vous maîtrisez l'anglais, ce qui sera considéré comme un atout supplémentaire.
Vos qualités :
Vous êtes force de proposition et savez apporter des idées nouvelles sur les projets.
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité, ce qui vous permet de comprendre différents besoins utilisateurs et contextes de projet.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents profils.
Vous possédez une aisance relationnelle, facilitant les échanges avec les utilisateurs et les parties prenantes.
Infos complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
- Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d'alternance et de l'organisation de l'équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...
... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
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Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
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Bienvenue chez RTE
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RTE en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : REF2878G
