Les missions du poste
Directement rattaché(e) au Responsable Commercial de la BU RH, vous accompagnez la création d'une nouvelle BU afin de vendre en stand-alone l'offre RH (formation, recrutement, entretiens & compétences, onboarding & offboarding, etc.).
Vos missions seront les suivantes :
- Développer votre portefeuille constitué d'une clientèle de PME et ETI par l'acquisition et la signature de nouveaux clients
- Être en contact direct avec des décisionnaires DG, DAF et DRH puis identifier / qualifier leurs besoins
- Gérer en autonomie le cycle de vente de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature de vos deals, en passant par la démonstration du logiciel
- Reporter votre activité commerciale dans notre outil CRM (SalesForce)
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience commerciale de 2 ans minimum dans la vente de logiciels SaaS auprès d'interlocuteurs de haut niveau.
Nous sommes ouverts à des profils issus de cabinet de conseil / recrutement souhaitant passer chez un éditeur de logiciel.
Qualités et compétences :
- Approche conseil
- Tempérament chasseur
- Excellent écoute et capacité d'analyse
- Envie d'apprendre
Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous !
Bienvenue chez Nibelis
Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.
Nibelis accompagne aujourd'hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d'affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans.
Infos complémentaires
- Package attractif entre 65K€ et 80K€ (variable déplafonné)
- Une voiture de service est à disposition
- Une équipe de plusieurs SDR soutient l'équipe commerciale pour la prospection
- Onboarding complet et structuré (Business School RH), planifié sur 10 semaines, incluant des formations externes
- Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences
- Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne
- Accès à une salle de sport et un rooftop
- RTT + 2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai)
Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.
La carte
116 Rue Jules Guesde
92300 Levallois-Perret
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 3632745/28593186 ICLSPS/92L
