Les missions du poste
Missions :
- Réaliser les analyses de sûreté de fonctionnement (AMDEC, FHA, HAZOP, arbres de défaillances)
- Définir et suivre les exigences de sécurité système et sous-systèmes
- Participer à la rédaction des dossiers de sécurité (Safety Case) conformément aux normes ferroviaires (EN 50126, EN 50128, EN 50129)
- Évaluer les risques techniques et proposer des actions de mitigation
- Assurer la coordination avec les équipes système, validation et qualité
- Contribuer aux revues de conception et aux audits sécurité
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation ingénieur ou équivalent (systèmes, électronique, génie industriel ou sécurité)
- Expérience significative dans des fonctions similaires, de préférence dans le secteur ferroviaires
- Expérience confirmée en sûreté de fonctionnement, idéalement dans le secteur ferroviaire, automobile, aéronautique ou énergie
- Expérience outils électronique
- Bonne connaissance des normes EN 50126 / 50128 / 50129
- Maîtrise des méthodes d'analyse de risques et de fiabilité
- Capacité à travailler en environnement projet multi-interlocuteurs
- Anglais technique requis
Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d'adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.
Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : a0wa2000000FCKD
