Les missions du poste
Le retraitement des combustibles usés issus de l'exploitation des réacteurs à neutrons rapides va générer de nouveaux flux de déchets à conditionner en matrices vitreuses.
Les défis associés pour les années à venir reposent sur la capacité à adapter efficacement les adjuvants verriers pour la vitrification de ces nouveaux flux de déchets, et la nécessité de maximiser les taux d'incorporation en déchets, avec l'obtention in fine de verres potentiellement cristallisés et / ou de vitrocéramiques, tout en conservant des propriétés compatibles avec les exigences des sites de stockage.
Afin de relever ces nouveaux défis, nous recherchons un Ingénieur-Chercheur Minéralogiste H/F pour compléter l'équipe du laboratoire, actuellement composée de 13 ingénieurs, 13 techniciens et de plusieurs doctorants, post-doctorants, apprentis et stagiaires.
Vous devrez notamment :
- Etablir une description minéralogique et microstructurale des matériaux de conditionnement amenés à être développés pour la prise en charge de ces nouveaux flux - cette description minéralogique servira de base pour établir les mécanismes qui concourent aux phénomènes de cristallisation au sein des matrices vitreuses ;
- Piloter des projets de recherche en forte interaction avec les clients industriels et avec les unités responsables des technologies d'élaboration des matériaux, de la définition des essais jusqu'à la communication des résultats, en passant par l'optimisation des dispositifs expérimentaux ;
- Développer l'expertise du laboratoire sur l'élaboration de matériaux de conditionnement ;
- Participer à l'encadrement des stagiaires, doctorants et post doc ;
- Assurer le rayonnement scientifique du laboratoire, en valorisant les résultats par la rédaction de brevets de publications et la participation aux conférences, salons, colloques du domaine d'activité.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un doctorat en chimie et/ou science des matériaux, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, au cours desquels vous avez pu développer de solides compétences en minéralogie et cristallographie.
Vous disposez des savoir-faire techniques suivants :
- Description des matériaux minéraux, tels que les verres et les vitrocéramiques ;
- Caractérisation des matériaux ;
- Analyse par DRX (quantification / résolution structurale) ;
- Imagerie et spectroscopie.
Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec différents interlocuteurs. Vous avez démontré votre capacité à participer à des projets, en accord avec les objectifs de qualité / délais et de gestion des risques.
Autonome, votre sens de l'analyse, votre esprit d'initiative et votre rigueur sont reconnus.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Poste basé à Marcoule (30), à pourvoir au 1er septembre 2026.
Vous avez un doute ?
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
- Un poste facilement accessible via le réseau de lignes de bus proposé par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
- Un accord de télétravail,
- Une politique diversité et inclusion,
- Des opportunités d'évolution professionnelle.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
La carte
D765
30200 Chusclan
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-40369
