Les missions du poste
Vous êtes accueilli au pôle pilotage des marchés de services (Marchés de propreté) et vous assistez le responsable de l'activité sur les missions suivantes :
· Assurer le suivi des prestations de propreté.
· Vérifier la conformité contractuelle des prestations et des process opérationnels.
· Réaliser les suivis des indicateurs qualité ou performance.
· Créer et mettre en place le dashboard de l'activité (exploitation, trafic, financier).
· Suivre le déploiement et l'état d'avancement des plans d'actions définis.
· Elaborer et suivre le Manex (manuel d'exploitation) de l'activité.
· Proposer et mettre en oeuvre des actions/projets contribuant à l'amélioration de la performance.
Le profil recherché
Vous préparez un Master en 2 ans dans le domaine du management des achats et qualité fournisseurs/performance des organisations ou formation équivalente.
Vous avez de très bonnes connaissances du pack office notamment Excel et Power BI.
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Octobre 2026
Horaires de l'alternant : 9h00 - 17h00 (Administratif)
Lieu de travail : Orly (Aéroport Paris-Orly)
L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-4752
