Les missions du poste
Tu veux des infras qui tiennent vraiment en prod ?
Chez La Tribu, on ne t'envoie pas en mission pour exécuter des tickets. Tu arrives chez le client en tant que référent technique DevOps.
Ton quotidien : concevoir des clusters Kubernetes robustes, automatiser ce qui peut l'être avec Ansible, construire des pipelines qui durent. Tu travailles avec des équipes Dev, des architectes et des ops pour livrer des plateformes qui tiennent la nuit et sous charge.
Concevoir et maintenir des clusters Kubernetes en production :
- Industrialiser les déploiements et configurations avec Ansible : rôles avancés, AWX, inventaires dynamiques, gestion des secrets (Vault, SOPS)
- Construire et posséder les pipelines CI/CD GitOps, ArgoCD, FluxCD, GitLab CI, GitHub Actions
- Mettre en place l'observabilité end-to-end : Prometheus, Grafana, alerting, tracing
- Participer aux comités d'architecture client et challenger les décisions techniques
- Gérer les incidents complexes et piloter les post-mortems avec un vrai plan d'action
- Embarquer les équipes Dev sur les pratiques DevSecOps
Le profil recherché
- 6 ans et plus en DevOps, SRE ou infra cloud-native
- Kubernetes dans le sang : tu as designé des clusters, géré des incidents, et tu sais ce que ça coûte de mal configurer un ingress
- Ansible de bout en bout : tu as structuré des projets, écrit des rôles réutilisables, intégré dans des pipeline
- Certifications appréciées : CKA, CKS, AWS SA, Azure DevOps Expert
- Autonome en régie, à l'aise avec des interlocuteurs variés, du dev junior au DSI
Bienvenue chez La Tribu IT
Tu souhaite rejoindre une communauté qui partage des valeurs !
La Tribu a été créée autour d'une idée simple : laisser plus de place à l'expertise, au terrain et aux personnes.
En nous rejoignant, tu rejoins des communautés d'experts qui partagent une même flamme, l'amour de l'expertise technologique au service de leurs clients.
Nos valeurs :
- Expertise : Un collectif d'experts reconnus dans leurs domaines, capables d'intervenir sur les projets les plus exigeants.
- Alignement : Des valeurs partagées et une vision commune qui unifient nos équipes autour d'objectifs clairs et d'une culture d'excellence.
- Responsabilité : Des engagements assumés à tous les niveaux, avec un pilotage transparent et une conformité vérifiée sur nos livrables.
- Engagement : Une relation durable construite sur la confiance mutuelle, le respect des promesses et un accompagnement sur le long terme.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4016209/28591246 IDS/31T
