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MEOGROUP emploi
MEOGROUP recrutement

Acheteur - Acheteuse Indirect H/F MEOGROUP

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Enjeux de la mission

Dans un contexte de structuration et d'optimisation des dépenses, vous intervenez en tant qu'acheteur / acheteuse indirect stratégique avec un rôle central dans la création de valeur.

Vous êtes responsable de la définition et du déploiement de stratégies achats sur des catégories clés, avec un objectif clair : optimiser durablement les coûts, améliorer la performance fournisseurs et renforcer l'efficacité opérationnelle des métiers.

Périmètre

Vous pilotez un portefeuille d'achats indirects à forts enjeux comprenant :

  • Flotte automobile
  • Travel
  • Travaux
  • IT
  • Marketing / Communication
  • FM

Vos responsabilités

Définition des stratégies achats

  • Élaborer et déployer des stratégies par catégorie en lien avec les enjeux business
  • Identifier et activer les leviers de performance : massification, rationalisation, standardisation, optimisation du panel fournisseurs
  • Développer une approche en coût complet (TCO)

Pilotage des consultations et négociations

  • Structurer et piloter des appels d'offres stratégiques
  • Mener des négociations complexes (AO, gré à gré, renégociations fournisseurs en place)
  • Sécuriser les engagements contractuels en lien avec les équipes juridiques

Création de valeur et optimisation des coûts

  • Générer des économies durables et mesurables
  • Identifier des leviers d'optimisation organisationnelle
  • Apporter une vision orientée performance et ROI

Transformation

  • Accompagner les équipes métiers dans la structuration de leurs besoins
  • Challenger les pratiques existantes et proposer des solutions adaptées
  • Contribuer à la montée en maturité achats de l'organisation
  • Structurer et améliorer les processus achats et P2P

Pilotage de la performance fournisseurs

  • Définir et suivre les indicateurs de performance
  • Animer les relations stratégiques fournisseurs (business reviews)
  • Inscrire la relation fournisseur dans une logique d'amélioration continue

Le profil recherché

Vous jouez un rôle clé dans la structuration et la transformation des achats indirects, avec un impact direct sur la performance économique et opérationnelle.

Votre capacité à combiner vision stratégique, excellence opérationnelle et proximité avec les métiers sera déterminante pour réussir dans cet environnement exigeant.

Compétences clés

  • Solide expertise en achats indirects multi-catégories
  • Forte capacité analytique et esprit structuré
  • Excellente maîtrise des techniques de négociation
  • Capacité à gérer des sujets variés avec réactivité

Langues & outils

  • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)
  • Maîtrise des processus achats et P2P
  • Bonne connaissance des ERP

Les avantages

  • Un ADN intrapreneurial
  • Une vie d’entreprise animée
  • Une proximité managériale
  • Un chemin de carrière structuré
  • Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
  • Une charte du télétravail
  • Une participation aux résultats

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 entretien pour valider la motivation

  • 1 entretien pour valider les compétences

  • 1 double prise de références

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4016032/28590358 AAI/75P

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