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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Essayeur Monteur H/F Segula Technologies

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique H0B0

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable de Chantier, vous intervenez sur la préparation, l'assemblage et la validation technique (recette) des équipements sur site.

Vos responsabilités principales :

  • Opérations Techniques & Recettes :
    • Effectuer les recettes techniques des équipements et valider leur bon fonctionnement.
    • Réaliser les reprises de non-conformités directement sur le chantier selon les rapports d'inspection.
    • Assurer les assemblages d'équipements en suivant scrupuleusement les modes opératoires.
  • Préparation & Logistique de Chantier :
    • Préparer les conditionnements et les minutiers en suivant la nomenclature projet.
    • Organiser les interventions (besoins en consommables, vérification des accès et du matériel).
    • Gérer les stocks de matériel nécessaire aux équipes de montage.
  • Supervision des Livraisons & Sécurité :
    • Accompagner la supervision des livraisons et des opérations de grutage en zone sécurisée.
    • Responsable de votre secteur : ouverture/fermeture de zone et garant du respect des règles de sécurité.
    • Participer activement aux réunions de planification chaque matin.
  • Reporting :
    • Remonter quotidiennement les actions réalisées, le reste à faire et les éventuels points d'alerte.

    Le profil recherché

    Nous recherchons un profil organisé, doté d'une excellente capacité de lecture technique et d'un sens aigu de la prévention.

    Excellente lecture de schémas et plans électriques. Capacité à suivre et appliquer des modes opératoires complexes. Maîtrise des outils de reporting et de suivi logistique.

    Habilitations & Prérequis :

    • Habilitation électrique H0B0 (indispensable).
    • Permis B valide pour les déplacements sur site.

    Les avantages

    • Télétravail
    • CET
    • Prime de vacances
    • RTT (10 jours par an)
    • Carte tickets restaurants (Swile)
    • Mutuelle
    • Programme de cooptation

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Entretien téléphonique avec le recruteur

    • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

    • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

    • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

    • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

    • Accueil & commencement de la mission

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    Publiée le 28/04/2026 - Réf : 408169fb-3191-43cf-a96c-e8fe8cd7173c

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