Chef d'Atelier H/F Iziwork Super recruteur

Dans un environnement dynamique, performant et en constante évolution, notre client recherche un(e) Chef d'Atelier Mécanique pour piloter la maintenance du parc d'équipements lourds.

À propos de la mission

En véritable référent(e) technique, vous assurez la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements mécaniques du site.

Vos responsabilités incluent :

- Planifier et coordonner la maintenance préventive et corrective des équipements en lien avec les responsables d'exploitation.
- Organiser les interventions prioritaires et anticiper les besoins du parc machines.
- Superviser le suivi technique du matériel et conseiller les équipes sur l'utilisation des équipements.
- Réaliser des diagnostics précis (analyses d'huile, pannes mécaniques, défaillances).
- Contrôler la qualité et la conformité des réparations effectuées.
- Gérer l'approvisionnement en pièces de rechange : validation des demandes, suivi des achats, conformité.
- Vérifier la cohérence des documents administratifs : rapports d'intervention, factures, bons de commande.
- Définir et suivre les programmes de maintenance majeurs et révisions générales.
- Alimenter et exploiter la GMAO pour un suivi optimal des équipements.
- Élaborer des tableaux de bord de performance (coûts, consommables, temps d'intervention...).
- Suivre l'activité des techniciens et assurer un reporting clair et régulier.

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 3 000 € - 3 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 630,00€ - 4 235,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, mécanique d'engins ou systèmes automatisés.
- Expérience significative (6 ans minimum) sur matériel lourd ou environnements industriels exigeants.
- Maitrise de la mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.
- Parfaite capacité à diagnostiquer, réparer et valider les interventions.
- Excellente dextérité et sens pratique.
- Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe.
- Rigueur, sens des priorités et culture sécurité.
- Réactivité, esprit d'initiative et très bon relationnel.
- Sens de l'organisation et fiabilité dans le reporting.
- Connaissance des référentiels qualité / sécurité / environnement.
- À l'aise avec la documentation technique (schémas, notices, protocoles).

- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.