Les missions du poste
Rattaché(e) au Chef des Ventes de votre région et soutenu(e) par un service support, vous serez responsable d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés. A ce titre vous tâcherez de développer votre chiffre d'affaires et porter la marque auprès des distributeurs.
Dans le cadre de votre fonction et dans le respect de la politique commerciale, vous aurez pour missions de :
- Négocier l'implantation et le maintien de notre offre chez les distributeurs,
- Développer les ventes de l'ensemble de la gamme viennoiserie proposée par le groupe,
- Fidéliser, conseiller le client et entretenir la relation avec les distributeurs,
- Négocier et mettre en oeuvre les actions promotionnelles et événementielles,
- Mener une veille concurrentielle et effectuer le reporting à votre responsable sur les données de marché.
- Sur l'été : réalisation de têtes de Gondole et îlots promotionnels, vérification du bon référencement des produits, participation à des opérations d'échantillonnage et d'animation.
Un plan de formation vous sera mis à disposition dès votre arrivée afin de vous familiariser avec nos produits et les données nécessaires à l'exercice de votre fonction.
Un téléphone, un ordinateur portable ainsi qu'un véhicule de service vous seront fournis et vos frais de déplacement pris en charge.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans la GMS ainsi qu'une formation supérieure en commerce : niveau Bac +2 avec une expérience minimale de deux ans dans le secteur.
Vous habitez sur le secteur de Valence.
Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe fort, vous êtes autonome et savez respecter la confidentialité des données. Votre personnalité et votre dynamisme seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er juin 2026 pour une durée de 4 mois.
Bienvenue chez Brioche Pasquier Etoile
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes.
Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche.
La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Notre politique de recrutement met en avant :
- Des parcours d'intégration et de formations adaptés,
- Des possibilités d'évolutions.
- Notre système de management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.
Infos complémentaires
- Forfait repas
- Véhicule de service
- Téléphone professionnel
- RTT
- Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Notre politique de recrutement met en avant :
- des parcours d'intégration et de formations adaptés
- des possibilités d'évolutions
- notre système de management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique de 15-30 minutes avec un membre de l'équipe
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Un rendez-vous physique autour de votre projet et de notre recherche
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Un second rendez-vous physique peut également avoir lieu ainsi qu'une visite du site
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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4015365/28587323 CDSD/26D
