Responsable Commercial - GMS - Région H/F SITOUR

Ce que nous recherchons :

- Un niveau d'études entre Bac +2 et Bac +5, type école de commerce

- Une véritable passion pour la grande distribution, avec une première expérience terrain (6 mois à 1 an minimum) en tant que chef de secteur, c'est le point crucial pour nous !

- Un itinérant qui n'a pas peur de faire de la route ! Vivre dans l'un des départements suivants sera un plus au quotidien : 69,42,43,63,03,18,58,89,10,52,70,90,25,39,01,74,73,38,71,21

- Une âme de commercial, qui aime la chasse et qui est orienté résultats

- De bonnes compétences de vente et de négociation

- Une bonne capacité d'organisation, pour gérer un flux d'informations et de RDV importants

Ce que nous proposons :

- Une formation de deux semaines au siège à Cormeilles-En-Parisis, puis une immersion et un véritable accompagnement lors des premiers mois chez nous, afin de prendre ses marques et monter en compétences rapidement

- Autonomie et responsabilités, la possibilité de gérer son planning librement

- Une ambiance chaleureuse et un management bienveillant, au sein d'une équipe de commerciaux terrains complémentaires

- Une voiture de fonction, avec ordinateur et téléphone portable mis à disposition

Sitour est une des 8 marques du groupe européen In Store Display (ISD), référent sur le marché de la Publicité sur le Lieu de Vente permanente et durable.

La mission de Sitour consiste à créer une forte attractivité des produits en rayon afin de développer le volume des achats en point de vente. Depuis plus de 50 ans, l'entreprise imagine, conçoit, fabrique et distribue des solutions innovantes visant à faciliter l'acte d'achat.

Nos clients sont :

- Les enseignes de Grande Distribution alimentaires et non alimentaires (Retail) : nous proposons une large gamme de solutions pour améliorer la visibilité des produits et optimiser leur présence en point de vente
- Les annonceurs (marques de produits de Grande Consommation) : nous déployons imagination et expertise pour créer une émotion unique et une forte attractivité autour de la marque et des produits en point de vente
- Les intermédiaires de la PLV : nous offrons aux professionnels de l'industrie graphique une sélection d'articles incontournables aux meilleures conditions (accessoires de PLV)

Le processus de recrutement se fait en trois étapes :

1. Entretien téléphonique avec notre service RH (environ 30 min)

2. RDV en Visio avec Jérôme, le manager, pour approfondir le parcours et les motivations

3. Dernier entretien en présentiel avec Guillaume, Directeur Commercial, à notre siège situé à Cormeilles-En-Parisis (95)

Les avantages à nous rejoindre :

- Une mutuelle prise en charge à 75%

- Un accord de participation & d'intéressement

- Une carte restaurant (8€/repas) avec une cafétaria

- Un CSE et une plateforme mise en place par leur soin proposant des promotions pour pleins d'activités

- Des bureaux modernes dans des locaux neufs