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Page Personnel recrutement

Comptable Général Junior - Marseille CDD H/F Page Personnel

  • Marseille 6e - 13
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe financière d'une dizaine de personnes, vos missions seront:

* Assurer la comptabilisation des immobilisations en cours,
* Mettre en service les immobilisations conformément aux procédures internes et aux règles comptables,
* Comptabiliser et suivre les emprunts et subventions ,
* Créer et assurer le suivi des financements dans les outils dédiés,
* Garantir le suivi et la comptabilisation de la TVA collectée et déductible,
* Participer aux déclarations de TVA relatives aux immobilisations et aux stocks,
* Contribuer à la production des états réglementaires et enquêtes obligatoires,
* Participer à l'élaboration et à l'analyse des tableaux de bord financiers internes,
* Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer la fiabilité et la conformité des données financières.

35h, horaires flexibles, primes, tickets restaurant...

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en comptabilité (type BTS), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les environnements informatisés de gestion comptable.
Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
Votre sens de la confidentialité, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre proactivité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste et évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

L'entreprise

Notre client est un acteur reconnu du secteur immobilier, engagé dans des projets à fort impact territorial et social. Son environnement de travail conjugue rigueur financière, sens du service et valeurs humaines. Vous évoluerez au sein d'une organisation structurée, offrant un cadre de travail bienveillant, des outils performants et des pratiques favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Les équipes sont animées par la collaboration, la montée en compétences et l'amélioration continue.

Publiée le 28/04/2026 - Réf : JN -042026-7004214-5340_1777346247

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