Détail du poste
La Communauté d'agglomération
du bassin de Brive
Recrute
UN(E) INFIRMIER.ERE REFERENT.E
SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF (H/F)
(Cadre d'emploi des Infirmiers Territoriaux)
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, sous la responsabilité de la Cheffe de service Ressources et coordination et en collaboration avec des responsables des structures, le.la référent.e santé et accueil inclusif est chargé.e d'informer, de sensibiliser et de conseiller les directions et les équipes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Il est également en charge des missions d'infirmier.ère de crèche selon les structures.
Il intervient sur deux à trois EAJE.
Vous trouverez l'appel à candidatures complet ainsi que les modalités pour déposer celle-ci sur le site interner de la ville de Brive.
https://www.brive.fr/brive-recrute/offres-emploi/
Le profil recherché
Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
9 Avenue Léo Lagrange
19100 Brive-la-Gaillarde
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NBHL
