Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Poste ouvert à un attaché principal
Vos activités principales :
En tant qu'adjoint(e) au chef de bureau, vous avez pour missions de faire l'intérim du chef de bureau (48 agents) en son absence et à connaître tous les sujets concernant le bureau.
En tant que chef du pôle des affaires transversales, l'adjoint:
- encadre et organise le travail du pôle composé de 20 agents (1A, 7B, 11C et 1 apprenti), réparti en 4 sections (manifestations, polices administratives transversales, accessibilité des personnes en situation de handicap, affaires transversales) pilotées par un chef de section;
- fait appliquer et met en oeuvre la réglementation pour la prévention du risque d'incendie et de panique et la réglementation pour l'accessibilité des établissements aux personnes en situation de handicaps dans des établissements recevant du public (ERP) spécifiques (CTS, établissements flottants, etc.) et les immeubles de grande hauteur (IGH);
- supervise l'instruction de l'ensemble des demandes d'autorisations de manifestations exceptionnelles en ERP et celles en lien avec le bureau de la voie publique du cabinet du préfet de Police, des demandes d'homologations d'enceintes sportives, d'agréments de centres de formation SSIAP et d'agréments nationaux d'organismes de contrôle dans les ERP, les IGH et pour les manèges et installations foraines;
- supervise la programmation et l'organisation matérielle des 1 600 commissions de sécurité annuelles;
- collecte et analyse les données statistiques mensuelles de l'activité du bureau dans le cadre du contrôle de gestion;
- assure personnellement un suivi ou traite les dossiers sensibles et les dossiers contentieux.
- représente le préfet de police lors de certaines visites de la commission de sécurité et d'accessibilité.
Votre environnement professionnel :
Activité du service:
Au sein de la direction des usagers et des polices administratives, le bureau des établissements recevant du public a pour mission de mettre en oeuvre, à Paris, la police administrative de prévention du risque d'incendie et de panique dans les 45 000 établissements recevant du public (ERP) sans hébergement et les 150 immeubles de grande hauteur (IGH) actuellement recensés, ainsi qu'à l'occasion de manifestations publiques occasionnelles se déroulant soit dans les ERP existants, soit dans les espaces spécialement aménagés pour l'occasion (chapiteaux, structures...) ou lors de grands rassemblements.
Il est également chargé de veiller à l'application des règles pour l'accessibilité de ces établissements aux personnes handicapées. Cette double mission s'exerce à l'occasion de l'instruction des dossiers soumis à autorisation préfectorale et des contrôles des établissements effectués par les services techniques de sécurité (1800 visites par an).
Le BERP assure en outre le secrétariat de la commission de sécurité et d'accessibilité de la préfecture de Police.
Il gère également :
Le profil recherché
- la sécurité bâtimentaire des immeubles qui ne sont pas à usage principal d'habitation ou d'hébergement (périls et prévention des intoxications oxycarbonnées dans les ERP) ;
- l'homologation des enceintes sportives ;
- les attestations de conformité des chapiteaux, tentes et structures (CTS) ;
- l'agrément des centres de formation SSIAP ;
- l'agrément national des organismes oeuvrant dans le contrôle technique des ERP / IGH / CTS / manèges / organismes reconnus compétents en matière de désenfumage ;
- le contrôle des manèges.
Le BERP exerce ces missions en étroite collaboration avec le service des architectes de sécurité, le laboratoire central, la brigade de sapeurs-pompiers et le service de prévention incendie.
Composition et effectifs du service
49 personnes dont 1 conseiller d'administration, 5 attachés/attachés principaux, 43 personnels administratifs.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du bureau, le sous-directeur de la sécurité du public et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Cabinet du Préfet, services techniques de sécurité, services de police, administrations parisiennes et centrales, Préfecture de Paris et services déconcentrés, associations représentant les personnes handicapées.
Vos perspectives :
Acquisition de compétences permettant de prétendre à un poste de chef de bureau.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Domaine sensible et dossiers signalés/ délais réglementaires / réactivité
Publiée le 28/04/2026 - Réf : MINT_BA075PNA-119813