Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, l'AES interviendra dans un Foyer de vie 45 résidents présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde.
Vos missions :
- Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie quotidienne, l'aide à la prise des repas,
- Exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne grâce à l'utilisation des techniques d'hygiènes adaptées,
- Participation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
- Elaboration de projets d'activités,
- Maintien d'une communication adaptée,
- Mise en place d'un climat chaleureux et serein,
- Animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales et cognitives
accompagnement à l'extérieur pour maintenir une vie sociale (course, promenade, visite, etc.)
- Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie en vue de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé,
- Travail en équipe interprofessionnelle,
- Présence active aux réunions au sein de l'établissement,
- Tenue du cahier de liaison avec les familles.
Le profil recherché
Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Repérer des situations à risques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Rue André Morin
27260 Épaignes
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207MTVQ
