Les missions du poste
« Pourquoi nous rejoindre ? »
Un cadre de travail agréable
- Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances avec des formations pour construire votre parcours évolutif.
- Environnement chaleureux et apaisant, avec un jardin arboré propice aux activités et au bien-être.
- Une restauration préparée sur place, accessible aux collaborateurs.
- Du matériel innovant et adapté.
Des avantages qui font la différence
- Horaires stables, établissement à taille humaine.
- Des mobilités géographiques et fonctionnelles.
- Prime POP pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire brut par an, selon les résultats de l'établissement.
- Chèques vacances et chèques Noël pour soutenir le pouvoir d'achat et le bien-être.
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
- Accès à un service social dédié, un fonds de solidarité, un accompagnement psychologique.
Vos missions incluront :
- Garantir la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative de l'établissement.
- Assurer le respect des règles de sécurité et d'hygiène (référent sécurité incendie).
- Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement.
- Assurer la traçabilité des registres de sécurité, carnet sanitaire, etc.
- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
- Préparer la commission de sécurité.
- Coordonner les travaux d'extension de l'établissement.
Le profil recherché
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC Pro en Électrotechnique, Électromécanique, Bâtiment.
- Vous possédez une Habilitation électrique H0B0 et idéalement une formation sécurité incendie SSIAP.
- Vous maîtrisez l'informatique.
- Vos capacités relationnelles, votre rigueur, votre adaptation, votre écoute et votre sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir cette mission.
Envie de donner du sens à votre métier ?
Rejoignez une équipe où chaque professionnel est reconnu, soutenu et accompagné.
Alors vous rejoignez !
Compétences : - Maitriser la règlementation en vigueur, - Savoir organiser, planifier, coordonner les phases successives d'un chantier, - Savoir gérer des stocks techniques et énergétiques, - Savoir tenir un budget et en optimiser la gestion, - Être capable de Faire un diagnostic, d'établir les priorités, d'analyser une situation et d'émettre un jugement, - Compétences managériales
Infos complémentaires
CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
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1 Rue du Diapason
69003 Lyon
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Publiée le 28/04/2026 - Réf : RGRAKDASGZMBMZWMHORDYD388
