Assistant Achats H/F Iziwork Super recruteur

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats indirects (H/F) pour rejoindre un site industriel majeur spécialisé dans le recyclage et la valorisation de métaux.

Intérim - mission 6 mois minimum (évolution possible)
Horaires : journée (8h - 17h)
Poste basé majoritairement sur un site industriel, avec déplacements ponctuels sur un second site
Démarrage : mi-mai 2026

À propos de la mission

Poste clé au coeur des opérations, en lien direct avec la maintenance, la production, les fournisseurs et la comptabilité.

Vos missions :

- Gérer les demandes d'achats indirects (maintenance, prestations, consommables...) via SAP
- Suivre les commandes de A à Z (création, validation, réception)
- Assurer le lien avec la comptabilité (écarts de facturation, réceptions manquantes...)
- Répondre aux sollicitations internes et fournisseurs
- Participer au sourcing de prestataires et à la rédaction de cahiers de charges
- Suivre les indicateurs et assurer le reporting du service achats

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100 € - 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00€ - 3 025,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience en assistanat achats en environnement industriel
- Maîtrise de SAP indispensable
- À l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'indicateurs
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
- Bon relationnel, capacité à gérer plusieurs interlocuteurs
- Anglais professionnel (mails et échanges simples)

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.