CDI - Directeur du Controle Interne H/F Hermès

A propos du groupe Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 26 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

A propos de l'entité

Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.

Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport. Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.

Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins. Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.

Eléments de contexte

Au sein de la Direction Financière d'Hermès Commercial, le titulaire reporte au Directeur Financier. La Direction du Contrôle Interne s'articule autour de 3 pôles: la Logistique, la Central Supply & After Sales et les Nouvelles Chances Produits.

Le poste est basé à Bobigny. Des déplacements sont à prévoir à Pantin et à Saran.

Missions principales

Le Directeur du Contrôle interne accompagne le Directeur Financier dans le développement du dispositif de contrôle interne, sa promotion et le pilotage de sa mise en oeuvre dans l'ensemble de l'organisation (Logistique, Central Supply & After Sales, Nouvelles Chances Produits, Ressources Humaines, Finance, Services Généraux).

Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs dont 3 en direct.

Profil

• Issu(e) d'une Formation supérieure type Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec expérience souhaitée d'au moins 8 ans en contrôle interne, audit interne ou sur des fonctions opérationnelles en logistique
• Autonome, rigoureux, force de proposition avec une capacité à gérer plusieurs sujets de front
• Très bon relationnel et sens de la confidentialité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Aisance orale et rédactionnelle
• Orientation amélioration continue
• Maitrise des outils informatiques
• Connaissances de M3, Cegid, Manhattan appréciées

Anglais utilisé occasionnellement