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Vendeur - Temps Complet - Paris - Undiz H/F

Staff Emploi

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du prêt-à-porter et de la lingerie, un(e) Vendeur(se) H/F.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un environnement moderne, créatif et orienté expérience client.
Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité. Le poste est ouvert à toutes et à tous, et les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues.

Vos missions

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Offrir une expérience client qualitative et personnalisée
Mettre en valeur les collections (merchandising, vitrines, réassort)
Participer à la gestion quotidienne du magasin (caisse, stocks, réception marchandises)
Utiliser les outils digitaux du point de vente
Contribuer activement à la performance commerciale
Travailler en équipe dans une ambiance dynamique

Travail le week-end selon planning
Le poste implique le port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 10 kg

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Motivation et envie d'évoluer,Dynamique,Sens du commerce et de l'image de marque,Passion pour la mode et l'univers de la lingerie,Sens du service client,Esprit d'équipe

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MWDD

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