Détail du poste
VOS MISSIONS :
- Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des personnes âgées ou à restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes, via la mise en place d'activités thérapeutiques adaptées.
- Animer les activités de groupe en collaboration avec l'ergothérapeute.
- Assurer l'accompagnement des personnes accueillies entre leur domicile et le centre de jour, en réalisant une partie des transports avec le mini-bus TPMR.
- Assurer un accompagnement des personnes dans la réalisation de leurs activités de vie quotidienne au sein du centre de jour et lors des sorties à l'extérieur (encadrer le temps du repas, aide aux transferts et aux déplacements, aides aux soins d'hygiène habillage/déshabillage).
- Assurer un entretien de l'environnement via l'application des protocoles d'hygiène et de désinfection du matériel.
- Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes accueillies et à la prévention des complications.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé dans le respect des droits et des libertés de la personne.
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs du maintien à domicile intervenant chez la personne accueillie, ainsi qu'avec le proche aidant et la famille.
- Assurer une écoute et un accompagnement du proche aidant et de la famille.
PROFIL RECHERCHE :
- Assurer un accompagnement dans la bienveillance et la bientraitance (écoute, empathie, respect des droits et des libertés des personnes accueillies).
- S'avoir s'organiser dans son travail, avoir de la rigueur.
- Être créative et manuelle.
- Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative.
- Faire preuve d'éthique et de déontologie professionnelles.
- Être en capacité d'accompagner les personnes dans la réalisation de leurs transferts.
LES ATOUTS DU POSTE :
- Travail en journée et en semaine, du lundi au vendredi.
- Horaires fixes.
- Poste ne nécessitant pas la dispense de soins d'hygiène et de confort lourds.
- Prendre en charge un petit groupe de personnes au quotidien sur le long terme, mise en avant de l'aspect relationnel du métier d'ASG et permet de mettre en place une réelle relation de confiance avec la personne accueillie et la famille.
- Projet expérimental sur le territoire, l'occasion de contribuer à la diversification d'une nouvelle offre sur le territoire et une nouvelle vision de la prise en charge de la personne âgée vivant à domicile.
- Travailler au sein d'une petite équipe dynamique, en collaboration avec l'ergothérapeute et la responsable du centre de jour.
Profil souhaité :
Expérience : plus de 2 ans d'expérience auprès de personnes atteintes de démences et troubles associés.
Formation :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
- ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
- ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
- avec une certification de la formation d'assistant de soins en gérontologie (ASG)
- AFGSU 2 à jour
Compétences :
- Être familiariser à la communication avec des personnes présentant des troubles cognitifs et savoir mettre en place une communication adaptée.
- Prise en charge des troubles psycho-comportementaux par des techniques non médicamenteuses.
- Savoir mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien les objectifs de prise en charge des personnes accueillies et en collaboration avec l'ergothérapeute.
- Savoir animer des activités de groupe.
- Savoir comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne accueillie.
- Avoir une expérience auprès de personnes âgées atteintes de démences et de troubles du comportements.
- Avoir connaissances des outils et des dispositifs existants et intervenant dans le maintien à domicile.
- Savoir travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207JKVM