Détail du poste
Dans le cadre de son développement, l'entreprise TMO recherche un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Parc Véhicules afin d'assurer le bon fonctionnement et le suivi de sa flotte de camions ainsi que l'encadrement des conducteurs.
Vos missions principales :
Gestion du parc véhicules
- Suivi de l'ensemble des camions de l'entreprise
- Vérification de l'état général des véhicules (propreté, entretien, dégâts)
- Organisation des réparations et prise de rendez-vous (pneus, pannes, sinistres, etc.)
Suivi des conducteurs
- Attribution et gestion des véhicules aux chauffeurs
- Contrôle des comportements de conduite via GPS QUARTIX et dashcams
- Gestion des excès de vitesse et comportements à risque
- Organisation de réunions de recadrage
- Préparation et suivi des avertissements disciplinaires
Reporting et administratif
- Rédaction de comptes rendus d'incidents
- Suivi des sinistres et détermination des responsabilités
- Communication interne (consignes, rappels, suivi kilométrique, facturation, etc.)
Gestion des imprévus
- Réactivité face aux pannes, crevaisons et accidents
- Mise en place de solutions rapides pour assurer la continuité d'activité
Profil recherché :
Organisation, rigueur et sens des priorités
Capacité à gérer les situations d'urgence
Bon relationnel et sens de l'autorité
Maîtrise des outils informatiques et de suivi GPS
Connaissance de base en mécanique
Une expérience dans le transport ou la gestion de flotte est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise dynamique en pleine croissance
Poste polyvalent avec responsabilités
Environnement de travail stimulant
Le profil recherché
Compétences: Surveillance des zones protégées,Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées,Surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MZJK
