Détail du poste
Sous la responsabilité des médecins du travail du Pôle, l'Infirmier(e) en santé au travail réalise les visites d'information et de prévention, assure le suivi du dossier médical de chaque agent, met en application les protocoles de suivi de la santé des agents. Dans un cadre pluridisciplinaire, il ou elle contribue activement à la politique globale de prévention, à travers des actions de sensibilisations et des conseils en aménagement du poste de travail.
Missions principales :
- Assure le suivi des agents en santé au travail (70%) :
Réaliser les visites d'information et de prévention durant lesquelles sont délivrés des conseils pour prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail
Sous la responsabilité du Médecin du travail, assurer le suivi du dossier médical de chaque agent
Echanger avec les médecins sur les visites d'information et de prévention réalisées
Mettre en application les protocoles de suivi de la santé des agents
Réaliser la synthèse des visites
- Assure des actions sur le milieu professionnel (30%) :
Réaliser des sensibilisations et des ateliers « Santé/Prévention »
Réaliser des visites de poste administratif
Participer à la rédaction de fiche d'évaluation des risques professionnels
Mener des campagnes de mesures et de dépistages (audio/visiotest)
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité,Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Maîtrise technologies information et communication,Avoir une bonne connaissance de la réglementation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
40 Allée de la Ronce
76230 Isneauville
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207KVRM