Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous piloterez une équipe et participerez à l'optimisation des processus pour garantir efficacité et qualité.
Vos missions principales :
· Manager et animer une équipe d'agents logistiques et de préparateurs de commandes,
· Organiser et contrôler le travail de votre équipe conformément aux procédures internes et plannings établis,
· Intégrer et former le personnel permanent et intérimaire
· Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de votre service,
· Prévoir et anticiper les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations logistiques,
· Veiller au respect des marchandises confiées par notre client et au maintien du rangement et de la propreté de l'entrepôt
· Faire respecter les procédures et les règles en vigueur au sein du site en particulier les consignes d'hygiène, sécurité et l'utilisation des engins de manutention,
· Organiser et participer aux inventaires.
Le profil recherché
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe et de solides compétences en organisation, planification et gestion du temps.
Relationnel : Excellentes capacités de communication et de collaboration
Techniques : CACES 1/3/5 requis. La connaissance des outils de gestion logistique (idéalement REFLEX) serait un vrai plus.
Nous vous offrons :
- Une rémunération attractive (Salaire fixe + Prime de performance d'un montant de 0 à 250 € brut/ mois + 13ème mois après un an d'ancienneté + Prime Panier 3.50€ nets/jour travaillé + Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise + Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté + CSE+ Prévoyance),
- Un poste en 2x8 (6h-13h30 / 13h45-21h15) + possible 3x8 pendant la haute saison selon les besoins de l'activité, du lundi au vendredi,
- Un poste polyvalent, alliant autonomie et responsabilités,
- Des moments de cohésion 1 à 2 fois par an avec les équipes du site & événements inter-sites conviviaux (dont notre célèbre journée pêche en famille !)
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
- Pour intégrer un groupe dynamique et ambitieux en forte expansion, où l'innovation est au coeur de nos projets.
- Pour participer à une aventure où votre contribution est immédiatement visible et valorisée.
- Pour évoluer dans un environnement humain et stimulant, aux côtés d'un président jeune et engagé, dans un cadre bienveillant et à taille humaine, où collaboration, respect et proximité sont des valeurs vécues au quotidien.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Ref: suf386piff
Les avantages
- Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
- Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Parcours d’intégration
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
-
Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
-
Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
-
SPI GROUP en images
La carte
630 Rue de la Bâtie
01160 Pont-d'Ain
Publiée le 27/04/2026 - Réf : suf386piff
