Détail du poste
- Responsable de l'animation des soirées, préparation, organisation et réalisation;
- Responsable de l'animation journée destinée aux adultes, préparation, organisation et réalisation;
- Responsabilité du bon équilibre du programme en fonction de l'effectif et du profil de la clientèle présente,
- Organisation des soirées à thèmes et présentation préalable du cahier des charges à la hiérarchie,
- Il est garant de la qualité ainsi que de l'ambiance générale qui règnent sur le site, et s'assure de la qualité des relations avec les clients;
- Responsable de l'utilisation, de l'entretien et du rangement du matériel de sonorisation, d'éclairage ainsi que de la costumerie ;
- Assure le maintien en bon fonctionnement de l'ensemble du matériel mis à disposition des séminaires y compris pendant leur utilisation « astreinte ? »;
- Maitriser les techniques d'animation de groupe et les techniques pédagogiques;
- Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes;
- Il participe à la réunion hebdomadaire du service animation
- Fait l'interface avec les services : Planning pour la préparation des séjours Groupes, Accueil pour les informations liées à l'arrivée des clients et le quotidien des clients, Entretien etc..
Contrat saisonnier
Possibilité de logement
Le profil recherché
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MBNY