Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un.e éducateur-rice jeunes enfants pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée au sein de notre multi accueil de 32 enfants accueillants des enfants de 10 semaines à 3 ans dans un cadre sécurisant et bienveillant.
VOS MISSIONS :
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques appropriées aux enfants.
- Encourager la socialisation et l'apprentissage par le jeu.
- Assurer la communication avec les parents et informer régulièrement sur le développement de leur enfant.
- Participer à la planification et à l'organisation des événements et des sorties de la crèche.
- Garantir un environnement sécurisant et stimulant favorisant l'autonomie et l'éveil des enfants.
- Faire vivre le projet pédagogique axé sur la motricité libre, la communication bienveillante, la place du parent, l'inclusion en lien avec l'équipe...
- Accompagner le développement global des enfants en respectant leurs besoins individuels.
- Travailler en partenariat avec les familles et assurer une communication de qualité.
- Soutenir et accompagner l'équipe dans les pratiques professionnelles .
-Assurer la continuité de direction.
NOTRE ENGAGEMENT :
Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions et vous apportons notre savoir-faire.
Vous participez activement au projet pédagogique de la crèche.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire avec un management bienveillant axé sur le développement des enfants et des salariés.
Participer aux temps d'Analyses de pratiques professionnel et réunion d'équipe.
DIPLÔME : Être obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants
COMPETENCES :
- Connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge et approches pédagogiques
- Capacités relationnelles, sens de l'observation et esprit d'équipe.
- Travailler en étroite collaboration avec l'infirmière et la directrice.
- Créativité, patience et empathie
- Être porteur de nos valeurs
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Surveillance du comportement des enfants,Techniques d'animation de groupe,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207KZTL
