Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Brest, un Acheteur, en CDI, au sein de la direction Achats Services.
Ce poste, au sein de la commodité Prestations Industrielles de Brest, débute en septembre 2026. Entouré.e d'une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la mise en place de contrats d'achats de prestations industrielles de production pour les besoins programmes sur les lignes de produits sous-marins et bâtiments de surface notamment.
Vos principales missions :
- Consultation,
- Négociation de clauses contractuelles,
- Rédaction de contrats (contrats forfaitaires et/ou contrats cadres ou accords-cadres),
- Mise en place de la stratégie achats dans son domaine de compétences,
- Soutien actif auprès de son binôme prescripteur.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation :
De niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience en achats.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez :
L'environnement industriel,
Les chantiers bords,
Le tissu industriel notamment les PME.
- Vous êtes reconnu.e pour :
Votre esprit d'équipe animé par le collectif,
Votre capacité rédactionnelle et aisance à l'oral,
Votre adaptabilité,
Votre appétence pour le bord.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 27/04/2026 - Réf : P2022-002510-2
