Agent d'Entretien du Bâtiment & Conducteur H/F

le Nid Basque

L'Institut Médico-Educatif Le Nid Basque à Anglet recherche une personne polyvalente, à la fois à l'aise sur des missions techniques de maintenance et dans l'accompagnement de jeunes dans le cadre de transports réguliers.

> Vos missions :

1. Entretien du bâtiment (environ 30h/semaine)
Vous intervenez sur l'entretien courant :
- peinture, placo, petite maçonnerie
- plomberie simple
(le gros oeuvre est confié à des prestataires)

Vous participez aussi à la gestion des véhicules :
- nettoyage (aspirateur)
- plein de carburant
- convoyage au garage si besoin

Organisation du travail :
- travail en binôme avec un autre agent
- point hebdomadaire avec le chef de service pour définir les priorités
- autonomie dans l'organisation au quotidien

2. Transport de jeunes (6 à 9h/semaine)
- trajets matin (1h30) et/ou soir (1h30)
- conduite d'un véhicule 9 places (permis B - boîte manuelle)

Public accompagné
- jeunes avec TND (troubles du neurodéveloppement)
- environnement parfois bruyant ou agité besoin de calme et de patience
- lien régulier avec les familles

> Profil recherché :

Compétences techniques :
- Formation dans le bâtiment exigée (type Agent d'Entretien du Bâtiment ou équivalent)
- Polyvalence sur des travaux de maintenance courante (peinture, petite maçonnerie, plomberie simple)
- Capacité à identifier et centraliser les besoins d'intervention

Compétences transversales : Bon niveau de français à l'oral et à l'écrit (échanges avec les équipes et les familles)

Savoir être :
- Sens du contact, écoute et bienveillance
- Aisance relationnelle avec des jeunes en situation de handicap et leur entourage
- Capacité à gérer des situations parfois bruyantes ou agitées avec calme

Mobilité : Permis B obligatoire

> Conditions de travail

- Contrat : Temps plein annualisé - 37h25/semaine (pas de temps partiel)
- Convention : CC 66
- Horaires : amplitude entre 7h30 et 17h30, sur 4 ou 5 jours selon votre organisation

Congés : un vrai point fort du poste
- 9 à 10 semaines par an
- 1 semaine à chaque petites vacances scolaires
- 5 semaines en été
- 6 jours de congés trimestriel

> Prochaines étapes
- Candidatures attendues avant fin avril
- Immersion recommandée (mai à juillet) pour découvrir concrètement le poste et l'environnement

Prise de poste septembre 2026 avec une immersion professionnelle à prévoir pour juin 2026.