Les missions du poste
Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre établissement,
Sous l'autorité du Médecin directeur et du/de la chef(fe) de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue assure :
L'évaluation et le suivi clinique
- Réalisation d'entretiens cliniques et d'évaluations psychologiques et psychométriques
- Passation d'outils standardisés (WPPSI, KABC II, ADOS, etc.)
- Rédaction de bilans et comptes rendus cliniques transmissibles
- Restitution des évaluations aux familles et à l'équipe
L'accompagnement thérapeutique
- Suivis individuels d'enfants
- Entretiens parents et familiaux
- Guidance parentale
- Coanimation de groupes thérapeutiques
Travail institutionnel et partenarial
- Participation aux réunions de synthèse et d'élaboration des projets personnalisés
- Travail de coordination avec les partenaires (PMI, ASE, MDPH, professionnels libéraux, Éducation nationale, pédopsychiatrie, etc.)
- Participation aux temps institutionnels, réunions et analyses des pratiques professionnelles
Profil recherché :
Compétences attendues
- Expérience significative auprès de jeunes enfants et de leurs familles
- Connaissance des troubles du neurodéveloppement, notamment des TSA
- Maîtrise des outils d'évaluation psychologique
- Intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Appétence pour le travail partenarial
Qualités professionnelles
- Rigueur clinique et respect du cadre éthique
- Capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction
- Adaptabilité, sens du travail institutionnel
- Dynamisme et ouverture d'esprit aux approches innovantes et aux évolutions des pratiques
Conditions d'emploi
- CCN 66
- Congés à prendre sur les périodes de fermeture du CAMSP (vacances scolaires)
CONTACTER :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) libellées à l'attention de Madame Thomas sont à adresser à ****@****.** ou à adresser par voie postale au 2 rue de Furth 87000 Limoges, avant le 18 mai 2026.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez CAMSP
Il/elle s'inscrit dans une prise en charge précoce globale, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, conformément au projet d'établissement et aux orientations institutionnelles.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207LPLW
