Psychologue H/F

Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine

Sous l'autorité du responsable de pôle et du responsable du dispositif, votre mission consiste à accompagner les projets de santé des personnes
soutenues par le Centre Ressources Régional (CRR).

Dans ce cadre vous aurez à :
* Etre en lien avec les professionnels du CRR ainsi que les partenaires extérieurs (libéraux, éducation nationale, MDPH, service hospitalier.) afin d'accompagner la personne et/ou sa famille dans son environnement :
+ Soutenir les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet
+ Soutenir la personne à travers des prestations ponctuelles auprès d'enfants, adolescents, adultes par la réalisation de bilan psychologiques, lors de rencontres ou d'observations en crèche/école/travail.
+ Développer des réseaux et des partenariats
+ Contribuer à l'accessibilisation de l'environnement des personnes accompagnées

* Etre en appui des référents de parcours du service public de l'emploi ; dans le cadre d'un dispositif financé par l'AGEFIPH, les AS (Appuis spécifiques) :
+ Conduire des entretiens individuels d'évaluation et/ou de soutien auprès de personnes en situation de handicap
+ Contribuer à l'évaluation des retentissements fonctionnels du handicap dans le cadre d'une situation professionnelle (passation de tests, recueil
d'évaluations existantes, travaux avec les CIP).
+ Soutenir les équipes en leur apportant des éléments sur le repérage, la recherche et la mise en oeuvre les moyens de compensations nécessaires à l'inscription dans un poste (outils, formations.)
+ Préconiser des moyens de compensation pour faciliter l'accès ou le maintien dans l'emploi
+ Rédiger des documents de restitution, des notes cliniques ou des rapports d'activité

Savoir
Connaissance du public avec TDI (trouble du développement intellectuel)
Connaissance du public adultes ayant des troubles du neurodéveloppement (TND)
Connaissance en psychologie cognitive et comportementale souhaitée
Connaissance des test psychométriques (WPPSI, WISC, KABC.)
Connaissance de la méthodologie de projet

Savoir - Être
Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de réactivité et d'adaptabilité

Savoir - Faire
Savoir travailler en mode projet
Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet
Savoir prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation
Evaluer et prévoir les conséquences sur la vie professionnelle des troubles du neurodéveloppement
Apporter un cadre théorique pour étayer les Conseiller en insertion professionnelle
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Capacité à rendre compte de son activité

CDD jusqu'au 31 janvier 2027, à temps partiel 80% (temps ajustable)
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
Avantages : CSE, Congés trimestriels, Modulation du temps de travail, Prime SEGUR

Permis B exigé pour les déplacements dans le cadre des missions du poste