Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
En soutien direct de la personne en charge de la coordination du programme Génération Artisans chez POINT.P, vous prenez en charge la mise en oeuvre opérationnelle quotidienne du programme, avec un rôle clé organisé autour de trois piliers complémentaires :
Vous êtes le point d'entrée opérationnel du programme.
Vous clarifier les besoins, collectez les informations, assurez l'alignement des interlocuteurs et faites circuler les messages de manière fluide
Vous facilitez la compréhension, l'exécution et l'avancée de chaque projet
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
Gestion des Coopérations Commerciales (COOP) Gérer un portefeuille de partenaires industriels et services- Collecter et qualifier les briefs partenaires en lien avec les marchés- Construire et actualiser un média-planning annuel des activations- Coordonner la mise en oeuvre des actions (digital, contenus, emailing, supports réseau...)- Assurer le suivi des performances : audiences, clics, usages, retours régions- Organiser des points réguliers avec les marchés et partenaires pour assurer l'alignement
Animation du Pack Jeune ArtisanSuivre et mettre à jour le site dédié (contenus, cohérence, visuels)- Coordonner les communications avec les régions et les marchés- Préparer les reportings d'inscriptions et d'usage
Coordination digitale - Plateforme & Application GAMettre à jour les contenus (actualités, pages partenaires, articles)- Suivre les évolutions mineures (tickets, corrections, relectures)- Réaliser les tests et recettes simples avant mise en production
Événementiel - Roadshow, Fanzones, Ateliers (support)Assurer le suivi logistique et opérationnel des événements- Gérer les commandes, envois, transports et matériel- Coordonner les échanges avec les agences et prestataires logistiques et créatifs- Participer ponctuellement sur site selon les besoins
Ce poste est-il fait pour vous ?
Expérience5 à 6 ans d'expérience en marketing opérationnel, partenariats, coordination commerciale ou gestion de projet / Master Marketing.
Compétences clés- Excellente organisation et gestion de projet- Capacité à gérer un portefeuille partenaires- Très bonnes compétences relationnelles- Fiabilité dans le suivi administratif et le reporting- Aisance digitale (back-office, outils web, Excel)
Soft skills- Rigueur et sens du détail- Proactivité et anticipation- Aisance dans la communication- Esprit d'équipe et sens du service
Pour être sûr de ne rien oublier
Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Infos complémentaires
La carte
12 Place de l'Iris
92400 Courbevoie
Publiée le 27/04/2026 - Réf : FRA38200