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Alternant·e Ingenieur Energetique sur la Chaine Gaziere H/F ENGIE

  • La Garenne-Colombes - 92
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

ALTERNANT(E) INGENIEUR(E) ENERGETIQUE SUR LA CHAINE GAZIERE en 3 ans (F/H)

Rejoins Storengy pour une alternance unique et engageante !

Ce que nous offrons :

  • Évolution dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique.
  • Parcours structuré : Trois missions au sein de nos Directions, au siège et sur nos sites industriels pour développer tes compétences en exploitation et en maintenance.
  • Accompagnement personnalisé : Tuteurs expérimentés chaque année et un référent qui te suivra tout au long de ton alternance.

ATTENTION : Ton alternance se fera sur une durée de 3 ans. La possession du permis B et d'une voiture est indispensable, notamment pour les 2ème et 3ème années d'alternance, qui seront localisées sur les sites de stockage.

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d'approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l'ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d'information sur Storengy, vous pouvez consulter notre !

Et découvrir le stockage en et en .

Nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur(e) sur 3 ans

Voici des exemples de missions que tu pourrais être amené.e à réaliser :

Tu apprendras les process industriels du stockage de gaz

(traitement du gaz, compression, techniques puits...).

Tu analyseras les données techniques et économiques des sites.

Tu modéliseras et analyseras les données issues de l'exploitation et de la maintenance, consolideras les tableaux de bord et proposeras des actions associées pour optimiser le fonctionnement des sites.

Tu participeras à la refonte des documents du Système de Management Intégré avec l'outil d'IA-Copilot.

Tu contribueras à la mise en place des bonnes pratiques au sein des communautés techniques.

Tu contribueras à l'animation managériale et à la gestion opérationnelle d'un site.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu es étudiant(e) en cycle ingénieur (spécialité Maintenance Industrielle, Génie des Procédés) avec une alternance sur 3 ans.

Bon(ne) communiquant(e), ton sens pratique et ta curiosité technique te permettront de t'intégrer rapidement auprès de nos équipes.

Force de proposition, et prise d'initiatives seront également des qualités nécessaires au bon déroulement de ton parcours.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Tu auras l'opportunité d'intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d'une expérience au sein d'un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c'est bénéficier de l'accord alternance :

D'une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu'à 250€ pour un logement et de 30% du SMIC pour deux logements

D'une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d'une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d'habitation

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduire de 500€

Prime de participation

Bénéficier d'une convention de télétravail sous l'accord du tuteur/tutrice

Storengy France s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 65442

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