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Seris Security emploi
Seris Security recrutement

Alternance - Licence Professionnelle Gestion des Achats H/F Seris Security

  • Roissy-en-France - 95
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

SERIS recherche son/sa futur(e) alternant(e) Assistant(e) RRH (H/F),

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH complet et polyvalent, au coeur de la vie sociale de l'entreprise de sécurité privée.
Les missions principales : --> Administration & gestion du personnel : Gérer l'ensemble du cycle de vie du contrat de travail, de l'embauche jusqu'à la sortie du salarié, en veillant à la digitalisation des dossiers RH.
--> Relations sociales & instances représentatives : Assister la RRH dans le suivi des IRP (préparation des réunions, rédaction des correspondances, suivi des réclamations et notes de consultation CSE).
--> Juridique & conformité : Contribuer à la gestion des contentieux, réaliser des recherches en droit social et participer à l'application de la politique compliance et anticorruption du Groupe.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Master en Ressources Humaines ou équivalent, et disposez d'une première expérience en entreprise.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse.

Doté(e) d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et des RH, ainsi que les outils informatiques courants.

Votre sens de l'écoute, de la conformité et votre capacité à gérer des sujets confidentiels avec discernement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?
SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Infos complémentaires

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication de l’annonce

  • Traitement des candidatures

  • Entretien

  • Contrat de travail et intégration

0 / 15

Publiée le 27/04/2026 - Réf : 29234053 RH-00015848

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