Les missions du poste
Le Pôle MECS est un établissement de l'association "La Sauvegarde des Ardennes", filiale de Groupe SOS Jeunesse, qui accueille des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Rattaché(e) au Directeur adjoint, membre de l'équipe de direction, vous garantissez la mise en oeuvre du projet d'établissement, ainsi que l'application des procédures associatives et institutionnelles.
Vous supervisez les projets éducatifs individuels et collectifs, vous veillez à la qualité de la prise en charge des mineurs et au respect de leurs droits (loi 2002-2).Vous veillez aux conditions d'accueil des jeunes.
Vous encadrez l'équipe éducative au quotidien, animez les réunions d'équipe, supervisez les écrits professionnels.
Vous assurez l'organisation interne de deux unités (élaboration des plannings notamment) et la continuité de prise en charge dans le respect du droit du travail.
Vous êtes en lien régulier avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Vous soutenez et dynamisez l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, Maîtresse de maison, surveillants de nuit), en développant des actions éducatives en réponse aux besoins des jeunes.
Vous assurez un reporting régulier à votre encadrement.
En alternance avec les autres cadres du pôle MECS, vous assurez des astreintes régulières pour l'établissement.
Le profil recherché
Vous êtes travailleur.euse social.e et titulaire du CAFERUIS (ou en projet).
Vous disposez d'une expérience significative en structure de protection de l'enfance ou PJJ, vous connaissez sérieusement le cadre législatif et réglementaire des structures de ce secteur.
Vous avez des compétences rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques.
Engagé.e, porteur d'une éthique relationnelle, avec un fort sens des responsabilités, vous êtes aussi un cadre pragmatique, organisé.e, présent.e sur le terrain.
Vos valeurs humaines sont fortes, votre capacité de décider également, avec le souci du suivi des réalisations, de l'accompagnement des professionnels.
Vous êtes en capacité de structurer l'amélioration continue de la qualité, sur le terrain.
Vous êtes motivé.e pour faire vivre, en équipe de direction, un projet ambitieux et son évolution.
Date limite de candidature : 02/05/2026
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
La carte
1 Rue de Vassoigne
08140 Bazeilles
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2026-34406