Les missions du poste
Le(la) titulaire du poste pilote anime, gère et coordonne l'ensemble des activités du SIR PARIS selon les instructions du Directeur du contrôle du spectre, auquel il rapporte et rend compte régulièrement de son action et de sa gestion. Il/elle insère son action dans le cadre général d'organisation de la DCS (gestion matricielle pilotée en central par activités). Il/elle réalise les niveaux annuels d'activités de contrôles qui lui sont fixés et en rend compte chaque mois. Il/elle met en oeuvre les actions permettant d'atteindre ces objectifs en optimisant les moyens humains, budgétaires et matériels mis à sa disposition. Il/elle s'appuie à cette fin sur ses collaborateurs directs (responsable adjoint du service, chef de département contrôles, chef de département interventions). Il/elle représente l'ANFR dans les instances régionales et locales traitant des activités qui lui sont confiées.
Conditions particulières d'exercice
- Le poste nécessite une importante disponibilité pour réaliser des déplacements, de manière très régulière dans la zone géographique couverte par le service, ainsi que le cas échéant dans d'autres régions.
- Le poste nécessite impérativement de pouvoir être :
- habilité au niveau secret en matière de secret de défense ;
- assermenté devant le tribunal judiciaire territorialement compétent.
Conditions particulières d'accueil : pour les fonctionnaires, poste proposé en position normale d'activité ou en détachement dans un corps d'administration centrale ou en détachement sur contrat à durée déterminée. Pour les candidats contractuels, poste proposé en contrat indéterminée. Pour les agents issus du ministère des armées, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition ANFR/Ministère des armées.
Télétravail : possible après la période d'essai
Management : oui
Bases juridiques du contrat : articles L 311-1, L332-2 et L332-4 du Code général de la fonction publique.
Le profil recherché
- Connaissances techniques et réglementaires en radioélectricité et en radiocommunications ;
- Expérience dans l'encadrement et la gestion d'équipes techniques ;
- Excellent relationnel et esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et sens des responsabilités ;
- Bonne connaissance de la réglementation de la fonction publique et du droit administratif ;
- Bonne maîtrise de l'utilisation d'outils bureautiques et de systèmes d'information ;
- Connaissances en langues étrangères (en particulier en anglais) appréciées.
Pour candidater
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 29-2026, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) exclusivement à l'adresse suivante : https://www.anfr.fr/carrieres/rejoignez-nous puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l'adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l'ANFR est consultable sur ce même site.
Contacts, pour tout renseignement complémentaire :
M. CARLIER Directeur du Contrôle du Spectre **.**.**.**.**
Mme GABAY Directrice adjointe du Contrôle du Spectre **.**.**.**.**
Mme BEAUMONT Cheffe du service des ressources humaines **.**.**.**.**
Date de disponibilité du poste : immédiate
Date de diffusion de l'emploi : 27/04/2026
Date limite de réception des candidatures : 26/05/2026
Ref: lvksd8dopy
Les avantages
- Un cadre de travail dynamique et passionnant
- Des Plans de formation en continue
- Possibilité d'évolution en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec la RH et le,la Chef(fe) de Service
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Entretien final avant embauche avec proposition financière
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Accueil du collaborateur et parcours d’intégration
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L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : lvksd8dopy