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Elis emploi
Elis recrutement

Technicien de Maintenance en Alternance H/F Elis

  • Rousset - 13
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités !

Mais si vous voulez contribuer à la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !

Car chez Elis, les techniciens de maintenance, rattachés au responsable du service, jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :

Ils sont experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres.
Ils sont chargés de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine.
Ils organisent la maintenance corrective et curative.
Ils effectuent un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement.
Ils sont garants des consignes de sécurité et d'hygiène.

Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.

De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté avec plan d'épargne entreprise, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste.

Et beaucoup d'autres avantages : primes panier et boissons offertes sur lieu de travail, CSE (tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Le profil recherché

Si comme Mickaël, vous avez une formation Bac Pro et souhaitez continuer vos études en alternance type BTS MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, vous êtes rigoureux, fiable, direction ELIS

Infos complémentaires

paniers repas, primes d'intéressement/ participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.

  • Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.

  • Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 29235065 2026-17225

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