Détail du poste
Poste en alternance - 2 ans
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e)pour notre Service Tender, pour accompagner notre collaborateur dans la gestion des appels d'offres et l'analyse de la performance commerciale et opérationnelle.
Vos missions:
1. Gestion et suivi des appels d'offres
Analyse des cahiers des charges clients
Étude de faisabilité en collaboration avec les équipes opérationnelles
Participation à la construction des réponses commerciales
Coordination des contributeurs internes et des différentes agences
Suivi des échéances et vérification de la conformité des dossiers
2. Analyse des données
Analyse des données commerciales et opérationnelles
Aide à la prise de décision pour les équipes commerciales et les chefs d'agence
Production d'analyses synthétiques et exploitables
3. Amélioration continue et outils
Mise en place et évolution d'outils de suivi des appels d'offres
Développement de reportings et indicateurs de performance
4. Participation à des projets transverses
Réalisation d'analyses ponctuelles : benchmark, études de flux, analyses de performance
Support aux projets d'amélioration de la performance commerciale et/ou opérationnelle
Votre profil
Formation : Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, logistique, supply chain ou équivalent)
Langues : Anglais obligatoire (lecture et rédaction)
Compétences :
Bon esprit d'analyse et de synthèse
Aisance avec les chiffres
Bases solides sur Excel
Organisation, rigueur et autonomie
Qualités personnelles : curiosité, sens du service, capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs
Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance responsabilisante au coeur des enjeux commerciaux
Une vision transverse de l'entreprise et de ses métiers
Une montée en compétences sur les appels d'offres, l'analyse de données et la performance
Un environnement dynamique et collaboratif
NOS AVANTAGES
Accord de participation et d'intéressement
Ticket Restaurant (60% part employeur)
Mutuelle/prévoyance
Mais plus encore...un véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.
Les avantages
- Avantages CSE
- Carte ticket restaurant
- Environnement stimulant, agile et à taille humaine
- Possibilités d'évolutions internes au niveau national et international
- Entreprise engagée RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception du CV et examen de la candidature
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Si CV sélectionné, premier échange téléphonique avec les RH
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Entretien opérationnel : échange avec votre ou vos futurs N+1 opérationnels
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Entretien validation RH : échange sur votre parcours, aspirations et projet professionnel
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Offre d'embauche... Bienvenue chez BBL !
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GROUPE BBL en images
La carte
50 Rue de Barcelone
38070 Saint-Quentin-Fallavier
Publiée le 27/04/2026 - Réf : teamtailor-7643229-1968958