Les missions du poste
Directement rattaché(e) au directeur sécurité pôle hôtelier ;
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle selon les procédures du Groupe ;
- Appliquer notre politique de prévention afin d'offrir un environnement sécurisant à nos clients et employés ;
- Assurer la sécurité des biens et des personnes et la sûreté de l'établissement : permanences au bureau de contrôle sécurité, rondes de Sûreté et de Sécurité, savoir effectuer une levée de doute suite à une alarme (intrusion, incendie, etc...) ;
- Identifier les dangers et intervenir sur tous types de problèmes : conflits, actes de malveillance, personne en état d'ébriété avancée, etc... ;
- Assurer le filtrage des entrées ;
- Tenir une main-courante électronique et savoir rédiger un rapport en cas d'incident
- Savoir porter secours en cas de besoin (SST) ;
Le profil recherché
Maîtrise de soi, sang-froid et fermeté, vous savez vous montrer autoritaire tout en restant diplomate en toutes circonstances ? Vous êtes sûrement la personne que nous recherchons !
Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la sécurité.
Bon(ne) observateur(trice) et à l'écoute, vous savez travailler en toute confidentialité afin de maintenir l'excellence et la tranquillité de nos client(e)s.
Vous êtes impérativement titulaire du CQP d'Agent(e) de Sécurité, disposez d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du diplôme SSIAP 1, en cours de validité.
Infos complémentaires
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
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Barrière en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : REF1534N
