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ASI emploi
ASI recrutement

Product Owner Confirmé Assurance Vie H/F ASI

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Cadrage & analyse

  • Mener des analyses métier approfondies pour identifier irritants, dysfonctionnements et opportunités d'amélioration

  • Définir le périmètre fonctionnel en lien avec les architectes et les sponsors métier

  • Modéliser les processus existants et cibles, ainsi que les règles de gestion associées

  • Formaliser les besoins via des expressions de besoin et dossiers de cadrage structurés

Animation & co-construction

  • Concevoir et animer des ateliers avec les parties prenantes métier

  • Structurer les échanges, faciliter les arbitrages et sécuriser les décisions

  • Assurer la restitution des ateliers et le suivi des actions

  • Favoriser l'alignement entre les différentes directions impliquées

Conception produit

  • Piloter la conception des parcours Front Office (souscription, gestion, actes de gestion...)

  • Collaborer avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience fluide et cohérente

  • Rédiger les user stories, critères d'acceptation et cas d'usage

  • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit

Delivery & qualité

  • Contribuer à la stratégie de recette et aux phases de validation (tests, UAT)

  • S'assurer de la bonne compréhension des besoins par les équipes de développement

  • Intégrer les retours utilisateurs dans une logique d'amélioration continue

  • Garantir la qualité et la cohérence fonctionnelle des livrables

Responsabilités clés

  • Être le point de référence produit entre métier, IT, UX et autres parties prenantes

  • Porter la vision produit et garantir sa traduction opérationnelle

  • Assurer la traçabilité des besoins de leur expression à leur mise en production

  • Gérer les dépendances inter-équipes et sécuriser la cohérence globale

  • Identifier les risques (fonctionnels, réglementaires, SI) et alerter de manière proactive

  • Contribuer aux instances de gouvernance et aux rituels agiles

  • Accompagner les métiers dans l'appropriation des nouvelles solutions

Le profil recherché

Hard skills

  • Expérience confirmée en Product Ownership, Business Analysis ou AMOA (5 ans minimum)

  • Expérience significative sur des programmes de transformation SI complexes

  • Expertise indispensable en Assurance Vie

  • Maîtrise des produits : fonds euros, unités de compte, PER...

  • Bonne compréhension des parcours Front Office : souscription, arbitrage, rachat, gestion

  • Connaissance des contraintes réglementaires : DDA, PRIIPS, LCB-FT, RGPD, Solvabilité II

  • Pratique des méthodologies Agile (Scrum, SAFe)

Outils et méthodes

  • Jira, Azure DevOps ou équivalent

  • Confluence ou outils de documentation

  • Miro, Figma ou outils de conception de parcours

  • Pratiques de modélisation (BPMN ou équivalent)

Soft skills

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires

  • Excellentes capacités d'animation et de facilitation

  • Esprit analytique et structuré

  • Très bonne communication écrite et orale

  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs

Atouts

  • Expérience sur des programmes de refonte Front Office à grande échelle

  • Certification Agile (Scrum, SAFe, Product Owner...)

  • Sensibilité aux enjeux UX, data ou performance digitale

  • Expérience en conduite du changement

  • Bonne compréhension des architectures SI Assurance

Infos complémentaires

  • Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.
  • Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-gout de notre programme d'intégration
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : REF1432J

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