Generali France emploi
Generali France recrutement

Expert d'Etudes Actuarielles - Santé Prévoyance H/F Generali France

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.

Notre direction

La Fonction Actuarielle, rattachée directement au Directeur Général afin d'en garantir l'indépendance, constitue une des fonctions clés du dispositif Solvabilité II. Elle intervient sur l'ensemble des entités Vie et Non-Vie de Generali France et joue un rôle central dans le dispositif de gestion des risques et de gouvernance.

Ses principales missions consistent à :

  • Garantir la suffisance et la fiabilité des provisions techniques
  • Émettre un avis sur la politique de souscription et la réassurance
  • Contribuer à la maîtrise des risques et à leur modélisation
  • Produire les rapports réglementaires à destination du Conseil d'Administration et des autorités de contrôle

Dans ce cadre, la Direction de la Fonction Actuarielle renforce son pôle SantéPrévoyance et recrute un Expert d'études actuarielles intervenant sur les activités individuelles et collectives

Vos missions

Au sein de la Fonction Actuarielle, vous êtes responsable des travaux actuariels sur le périmètre SantéPrévoyance et contribuez directement à la sécurisation du bilan.

Dans ce cadre, vous :

    • Garantissez la suffisance des provisions techniques Solvabilité II sur le périmètre SantéPrévoyance (Individuelle et Collective), en validant les méthodologies, modèles et hypothèses retenus
    • Pilotez et coordonnez les travaux de validation actuarielle (clôtures trimestrielles et annuelle) et en restituez les conclusions dans les rapports réglementaires
    • Appréciez la qualité et la robustesse des données utilisées dans les calculs et contribuez à leur amélioration
    • Contribuez à l'émission des avis de la Fonction Actuarielle sur la politique de souscription et la réassurance, notamment lors de lancements produits, évolutions tarifaires ou appels d'offres.
    • Intervenez en tant que référent SantéPrévoyance auprès des Directions de Generali (Provisionnement, Technique Assurance, Risques, métiers ...) mais aussi des partenaires stratégiques (Klesia), de la Fonction Actuarielle Groupe, de l'ACPR et des commissaires aux comptes
    • Assurez le suivi des recommandations issues de la Fonction Actuarielle, de l'audit interne, des commissaires aux comptes et du régulateur
    • Participez aux travaux stratégiques (ORSA, plan de capital, opérations de type M&A ou transferts de portefeuille)
    • Contribuez à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus actuariels
    • Diffusez des méthodologies et accompagnement des équipes opérationnelles

Profil recherché

  • Formation Actuaire ou équivalent (ENSAE, ISFA, ISUP, Dauphine, etc.)
  • Expérience significative en actuariat, avec expertise forte en SantéPrévoyance (individuelle et/ou collective)
  • Solide maîtrise des techniques de provisionnement (normes locales, Solvabilité II et IFRS 17)
  • Capacité à challenger des modèles, des hypothèses et des résultats complexes
  • Expérience du travail avec des parties prenantes multiples (Finance, Risques, Métiers, Groupe, régulateur)
  • Très bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral)

Compétences clés

  • Rigueur et exigence technique
  • Capacité de synthèse des sujets techniques et de restitution à haut niveau dans des délais maîtrisés.
  • Assertivité et capacité d'influence
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Vision transverse et orientation risque

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 11606-fr_FR

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