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SNEF emploi
SNEF recrutement

Responsable d'Activités CVC Bpu H/F SNEF

  • Gennevilliers - 92
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 à 8 ans
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Détail du poste

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

👥 Votre agence et votre future équipe

L'agence de Gennevilliers compte 70 collaborateurs et s'appuie sur une organisation complète comprenant : un bureau d'études, un service achats, un service administratif, un pôle QHSE, ainsi que des responsables d'activités, chargés d'affaires, encadrants de chantier, techniciens, metteurs au point et plombiers-chauffagistes. Ensemble, ces équipes contribuent à réaliser des projets complexes et de grande qualité.

Vous aurez la responsabilité de gérer et développer l'activités marchés à bons de commande ainsi que de petits projets en plomberie et génie climatique, destinés à des clients institutionnels et des collectivités. Le chiffre d'affaires annuel associé se situe entre 3.5M€ et 4M€ et implique l'encadrement de plusieurs chargés d'affaires.

🔎 Vos futures missions

  • Être un appui technique pour votre environnement

  • Développer et entretenir la relation client sur votre périmètre (contrats, marchés à bons de commande, proximité)

  • Participer à la stratégie et à la démarche commerciale du service

  • Piloter la production du carnet de commandes

  • Consolider les résultats financiers via les tableaux de bord

  • Analyser la performance de votre périmètre d'activité

  • Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des prestations

  • Gérer et animer les équipes sous votre responsabilité (chargés d'affaires, équipes terrain)

  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

🎯 Profil recherché

  • Formation Bac +3 à Bac +5

  • Expérience d'au moins 8 ans dans le domaine du CVCP

  • Minimum 3 ans d'expérience dans les marchés à bons de commande

  • Maîtrise du Pack Office et des outils de planification

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

🍽️ Carte restaurant ou indemnité repas

🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

🩺 Prévoyance santé

🚗 Véhicule de fonction

🏖️ Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

💼 Plan d'épargne groupe

👫Cooptation de 500 € (sous conditions)

🔔 13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH

  • Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 7633803

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