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Securitas emploi
Securitas recrutement

Hôte d'Accueil H/F Securitas

  • Pays de la Loire
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.

Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.

Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD à temps partiel soit 25h45 heures par semaine sur LOUVERNE (53) pour l'un de ses clients.

Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :

· Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)

· Gestion des flux chauffeurs/transporteurs

· Gestion des badges

· Réaliser des tâches administratives diverses

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· Contrat CDD à temps partiel de 25h45 heures/semaine

· 1843.15 euros brut/mois + 12.15 brut/heure

· Démarrage le 12 mai jusqu'au 22 mai - formation le 12 et 13 mai

· Horaires de travail : 13h00 18h00 ou 7h30 13h15

· Mutuelle d'entreprise

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS ACCUEIL

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé CDI ou CDD long

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Le profil recherché

Vous êtes notre candidat.e si :

· Vous avez un niveau d'anglais usuel

· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e

· Vous avez une bonne communication et le sens du service

· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.

Compétences : Accueil, Relation Client, Anglais, Sens Du Service, Polyvalence

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • RTT
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Tickets restaurants
  • Café offert
  • Compte épargne Temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement.

  • Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : QDBWEQWUXZRKOP364

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