Les missions du poste
Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Au sein du département supports et appuis de l'EFS BFC, dans le service des systèmes d'informations de Besançon et encadré par Laurent, ton tuteur d'apprentissage, dans un contexte de renforcement de la sécurité du système d'information et de conformité réglementaire (RGPD, politiques internes, référentiels de sécurité tu participeras à l'amélioration continue de la sécurité, à la gestion des risques ainsi qu'au respect des obligations réglementaires.
🩸 Ce que tu feras :
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de sécurité du SI (PSSI) ;
- Contribuer à l'analyse des risques (cartographie, identification des vulnérabilités) ;
- Participer à la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité ;
- Contribuer à la mise en conformité RGPD (registre des traitements, analyse d'impact - AIPD) ;
- Mettre à jour les procédures et la documentation sécurité ;
- Participer à la veille réglementaire et technologique.
🩸 Ce que nous t'apportons :
- Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée
- Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance
- Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive
- Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences
- L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien
- Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS.
Tu prépares un BTS dans le domaine informatique ?
Tu souhaitesconstruire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique? Alors cette alternance est faite pour toi!
Nous attachons tout autant d'importance à la personnalité qu'aux compétences de nos futurs alternant(e)s. Alors, si cette offre te séduit, viens grandir avec nous pour devenir le professionnel de demain!
Le profil recherché
🩸 Ce que nous attendons :
- Tu sais garder des infos sensibles pour toi ;
- Tu es curieux(se) et tu as une véritable appétence pour la cybersécurité ;
- Tu aimes comprendre, analyser et aller à l'essentiel ;
- Tu es rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails ;
- Tu es à l'aise pour échanger et expliquer simplement aux autres (sensibilisation utilisateurs) ;
- Travailler en équipe, c'est naturel pour toi ;
- Tu as le sens du service et bon relationnel utilisateur.
Et côté technique ?
- Tu as des notions en sécurité des systèmes et réseaux
- Authentification, chiffrement, gestion des accès... ça te parle
- Tu connais les bases du RGPD (données perso, finalité, conservation...)
- Tu es à l'aise avec les outils de ticketing et la gestion documentaire
- Tu maîtrises les outils bureautiques (Microsoft 365).
Des notions d'anglais techniques (lecture de documentation, alertes de sécurité) seraient un +
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
🗓️28 jours de CP par an ;
🩸Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur de 60%;
🍴Titres restaurant de 8,40€ avec une prise en charge employeur de 60% ;
👣Chèques CESU (garde d'enfants de -3 ans);
🚙Prime transport ou prime transport en commun (prise en charge à 55% des abonnements), prime mobilité douce;
✅Avantages CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, billetterie);
📈Accès au plan de formation continue de l'EFS.
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
La carte
8 Rue du Docteur Jean-François Xavier Girod
25000 Besançon
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 15-2026-20132
